# リソー教育グループ（4714） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4714/disclosure/20250418518496
種別: ガバナンス
開示日: 2025-04-18
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企業ページ: https://komori.app/company/4714

## 何が変わったか

取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新設し、株主総会に付議する。制度が承認されれば、付与済み分を除いて取締役向けストック・オプション制度を廃止し、新たな発行を行わない。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与と、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、株主総会に付議。承認可決を条件に、付与済み分を除き取締役向けストック・オプション制度を廃止し、今後の新規発行を停止。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」「本制度に係る議案が…承認可決されることを条件に…取締役に対するストック・オプション制度を廃止」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本制度は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。」）