# リソー教育グループ（4714） 会計監査人の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4714/disclosure/20240419573440
種別: 発生事実
開示日: 2024-04-23
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/4714

## 何が変わったか

会計監査人を誠栄有限責任監査法人からEY新日本有限責任監査法人へ変更する予定です。2024年5月24日開催予定の定時株主総会に、EY新日本有限責任監査法人の選任議案を付議します。

## 会社が挙げた理由

誠栄有限責任監査法人が2024年5月24日の定時株主総会終結時をもって任期満了となるためです。EY新日本有限責任監査法人を選任することで、新たな視点での監査、親会社となる予定のヒューリック株式会社との会計監査人の統一、会計監査およびガバナンスの有効性・効率性の向上が期待できるとしています。

## 開示の要点

- 事象の名称: 会計監査人の異動
- 発生日: 2024年5月24日（異動予定年月日、第39回定時株主総会開催予定日）
- 認知日・通知受領日: 2024年4月23日（監査役会および取締役会で決議）
- 対象となる主体: 株式会社リソー教育（提出会社）
- 対象拠点・対象製品: not_disclosed
- 原因: 誠栄有限責任監査法人が2024年5月24日開催予定の第39回定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。加えて、EY新日本有限責任監査法人による新たな視点での監査、親会社となる予定のヒューリック株式会社との会計監査人の統一により、会計監査およびガバナンスの有効性・効率性の向上が期待できるため。
- 業績への影響額: not_disclosed
- 計上する会計期間: not_disclosed
- 業績予想への影響: not_disclosed
- 訴訟・手続きの種類: not_disclosed
- 裁判所・当局: not_disclosed
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: not_disclosed
- 再発防止策: not_disclosed
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 2024年5月24日開催予定の第39回定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議し、同日を異動予定年月日とする。
- 続報の予定: not_disclosed

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 予防的・手続的（原文: 「「2024年５月24日開催予定の第39回定時株主総会に『会計監査人選任の件』を付議することを決議」」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 中立（原文: 「「誠栄有限責任監査法人は、2024年５月24日開催予定の第39回定時株主総会終結の時をもって任期満了となりますので、新たにEY新日本有限責任監査法人を会計監査人として選任する」」）
- 業績予想との関係について、この書類は何と書いているか。: 予想に触れず（原文: 「本文は会計監査人の選任理由、任期満了および意見について記載しているが、業績予想についての記載はない。」）
- 示された影響額は、会社の利益・売上の規模に対してどの程度か。: 相対規模は不明（原文: 「業績への影響額や損失額に関する記載はない。」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「会計監査人の異動に関するお知らせ」」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「本文は会計監査人の交代と株主総会への選任議案付議について記載している。」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「本文に継続企業、債務超過、上場維持基準または債務履行に関する記載はない。」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 金額の記載なし（原文: 「金額に関する影響額の記載はない。」）
- 影響がどの会計期間に計上されるかが明示されているか。: なし（原文: 「「異動予定年月日 2024年５月24日」との記載はあるが、会計期間への計上についての記載はない。」）
- 事象の発生日または会社が認知した日が、特定の日付で示されているか。: あり（原文: 「「2024年５月24日（第39回定時株主総会開催予定日）」および「当社は、本日開催の監査役会において…決議するとともに、同日開催の取締役会において…決議」」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: あり（原文: 「「株式会社リソー教育」「EY新日本有限責任監査法人」「誠栄有限責任監査法人」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「異動予定年月日 2024年５月24日」および就任・退任する会計監査人の名称の記載。」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「本文に別紙、同日開示資料または決算短信を参照する記載はない。」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 対応中（原文: 「「2024年５月24日開催予定の第39回定時株主総会に『会計監査人選任の件』を付議することを決議」」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 初報（原文: 「表題が「会計監査人の異動に関するお知らせ」であり、過去の開示を引用する記載はない。」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 初報のため比較なし（原文: 「本文に「続報」「進捗報告」その他の過去開示への言及はない。」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報に触れず（原文: 「「2024年５月24日開催予定の第39回定時株主総会に『会計監査人選任の件』を付議」との記載はあるが、続報の予定についての記載はない。」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: なし（原文: 「本文は監査法人の就任・退任および監査役会の意見を記載しているが、第三者委員会等の設置は記載していない。」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「異動予定年月日」「就任する会計監査人の候補者」「開催予定の第39回定時株主総会」」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 提出会社（原文: 「「上場会社名 株式会社リソー教育」および「当社の会計監査人であります誠栄有限責任監査法人」」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 法的手続きなし（原文: 「「第39回定時株主総会に『会計監査人選任の件』を付議することを決議」」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: なし（原文: 「本文に当局による報告期限または改善期限の記載はない。」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示上の問題なし（原文: 「本文は会計監査人の異動理由、候補者および意見について記載しており、開示手続きの問題は記載していない。」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 再発防止の対象外（原文: 「「誠栄有限責任監査法人は…任期満了となりますので、新たにEY新日本有限責任監査法人を会計監査人として選任する」」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: なし（原文: 「本文に役員の報酬減額、処分または辞任に関する記載はない。」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: なし（原文: 「本文に謝罪に関する記載はない。」）