# 在宅勤務・リモート業務による感染対策と事業継続｜ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ（4712）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「所謂テレワークを推奨するべく「在宅勤務規程」を新設し、自主勤務管理によるスーパーフレックス制度の推進を始め、「オフピーク通勤制度」やリモートによるＷｅｂ会議、Ｗｅｂ営業の実施などに取組みながら、感染拡大の影響を最小限に抑える活動を行っております。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、在宅勤務規程、スーパーフレックス、オフピーク通勤、Web会議・Web営業を導入・推進している。 (https://komori.app/company/4712/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「所謂テレワークを推奨するべく「在宅勤務規程」を新設し、自主勤務管理によるスーパーフレックス制度の推進を始め、「オフピーク通勤制度」やリモートによるＷｅｂ会議、Ｗｅｂ営業の実施など、考え得る対策に取組みながら、影響を最小限に抑える活動を行っております。」 — 在宅勤務規程、スーパーフレックス、オフピーク通勤、Web会議・Web営業による感染対策と事業継続を継続している。 (https://komori.app/company/4712/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「所謂テレワークを推奨するべく「在宅勤務規程」を新設し、自主勤務管理によるスーパーフレックス制度の推進を始め、「オフピーク通勤制度」やリモートによるＷｅｂ会議、Ｗｅｂ営業の実施など、考え得る対策に取組みながら、影響を最小限に抑える活動を行っております。」 — 在宅勤務規程、スーパーフレックス、オフピーク通勤、Web会議・Web営業による感染対策と事業継続を継続している。 (https://komori.app/company/4712/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「所謂テレワークを推奨するべく「在宅勤務規程」を定めて、自主勤務管理によるスーパーフレックス制度の推進を始め、オフピーク通勤やリモートによるＷｅｂ会議、Ｗｅｂ営業の実施など、考え得る対策に取組みながら、影響を最小限に抑える活動・体制を構築しております。」 — 在宅勤務規程、スーパーフレックス、オフピーク通勤、Web会議・Web営業による感染対策と事業継続を継続している。 (https://komori.app/company/4712/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「所謂テレワークを推奨するべく「在宅勤務規程」を定めて、自主勤務管理によるスーパーフレックス制度の推進を始め、オフピーク通勤やリモートによるＷｅｂ会議、Ｗｅｂ営業の実施など、考え得る対策に取組みながら、影響を最小限に抑える活動・体制を構築しております。」 — 在宅勤務規程、スーパーフレックス、オフピーク通勤、Web会議・Web営業による感染対策と事業継続体制を継続している。 (https://komori.app/company/4712/filing/2024-fy)