# 中期経営計画「Next 50 Episode Ⅲ "JUMP!!!"」による高収益・成長モデルへの転換｜ＩＤホールディングス（4709）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは、2026年３月期を初年度とする３か年の中期経営計画「Next 50 Episode Ⅲ "JUMP!!!"」を策定し、戦略テーマとして「高収益モデルへのシフト」と「カルチャーの革新」の２つを軸に、サービスポートフォリオ戦略、顧客接点の確立、人的資本投資戦略をはじめとした６つの重点戦略を推進します。中期経営計画の最終年度である2028年３月期の売上高は440億円、営業利益57億円、営業利益率13.0%を目標に設定しました。」 — 2026年3月期から2028年3月期までの新中期経営計画を策定し、高収益モデルへのシフトとカルチャーの革新を軸に、6つの重点戦略と売上高440億円・営業利益57億円・営業利益率13.0％の目標を設定した。 (https://komori.app/company/4709/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社グループは、2026年３月期を初年度とする３か年の中期経営計画「Next 50 Episode Ⅲ "JUMP!!!"」を策定し、戦略テーマとして「高収益モデルへのシフト」と「カルチャーの革新」の２つを軸に、サービスポートフォリオ戦略、顧客接点の確立、人的資本投資戦略をはじめとした６つの重点戦略を推進します。サービスポートフォリオ戦略については、基盤事業領域(注1)の収益性改善と、注力事業領域(注2)の事業規模拡大という二軸での飛躍的成長を掲げています。特に収益性を課題認識していたアプリケーション開発においては、事業現場単位での利益改善に向けた改革を実施しました。」 — Next 50 Episode Ⅲの計画を再掲するとともに、サービスポートフォリオ戦略の実行段階として、アプリケーション開発の事業現場単位で利益改善改革を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/4709/filing/2025-h1)
- 2026-04-30 前進 「中期経営計画１年目の進捗が順調に推移していることと、今後の市場動向を踏まえて、2027年３月期の業績予想を当初の計画目標を上回る水準に設定しました。」 — Next 50 Episode Ⅲの初年度進捗を順調とし、2027年3月期の業績予想を当初計画目標を上回る水準に設定した。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260429514155)
- 2026-04-30 再掲 「中期経営計画の進捗のモニタリングや、それを踏まえた事業戦略、人的資本への取組みについて定期的に十分な議論を行う。」 — 中期経営計画の進捗について、取締役会での定期的な議論と役員合宿を通じた重点的な議論・モニタリングを実施したと記載している。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260429514166)
- 2026-05-22 前進 「「サービスポートフォリオ」、「顧客接点の確立」、「人的資本投資」をはじめとする６つの重点戦略を推進」 — Next 50 Episode Ⅲについて、2026年3月期実績393億円、2027年3月期計画420億円、2028年3月期目標440億円を示し、重点戦略の実行状況を更新している。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260522544965)
- 2026-05-28 実績引用 「また最近では、中期経営計画（「Next 50 EpisodeⅢ“JUMP!!!”」）を力強くけん引し、計画の第1年度（2026年3月期）目標を売上高・営業利益（率）ともに達成いたしました。」 — Next 50 Episode Ⅲの第1年度目標を売上高・営業利益率ともに達成した実績として引用している。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260527550680)
- FY2026 前進 「中期経営計画１年目の進捗が順調に推移していることと、今後の市場動向を踏まえて、2027年３月期の業績予想を当初の計画目標を上回る水準に設定しました。また、アップスキルを推進した結果、３か年での目標225名のうち、54名の注力事業領域への技術者シフトを達成しました。」 — Next 50 Episode Ⅲの初年度について、2027年3月期業績予想を当初計画超の水準に設定し、注力事業領域への技術者シフトは3か年目標225名のうち54名に到達した。 (https://komori.app/company/4709/filing/2025-fy)
- FY2026 前進 「当年度は17億円の投資実績を達成し、施策としては、グループ全社員に向けたオンライン動画学習サービス「Udemy Business」の開始や、基盤形成期の社員に対するメンター制度の導入など、積極的な人材育成や社員エンゲージメントに向けた取組みを実施しました。」 — Next 50 Episode Ⅲの人的資本投資戦略について、3年間60億円目標に対し初年度17億円を投資し、Udemy Businessとメンター制度を導入した。 (https://komori.app/company/4709/filing/2025-fy)
- 2026-06-15 引き上げ 「中期経営計画の数値目標（2027 年３月期）を下記のとおり修正します。」 — 「Next 50 Episode Ⅲ “JUMP!!!”」について、2027年3月期の売上高目標を410億円から420億円、売上総利益を108億円から110億円、営業利益を44億円から45億円へ引き上げた。計画方針自体は変更していない。また、アプリケーション開発およびシステムマネジメントを「基盤領域」から「岩盤領域」へ呼称変更した。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260615570324)
- 2026-07-31 前進 「計画の進捗が順調に推移していることから、今後の市場動向も踏まえて、2027年３月期の計画目標を一部上方修正しました。」 — Next 50 Episode Ⅲについて、2027年3月期の計画目標を一部上方修正したことを記載している。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260730503371)
- 2026-08-07 再掲 「売上高                                39,371              -   42,000              -　　EBITDA                              4,518         11.5%     4,850         11.5%　　営業利益                                4,128         10.5%     4,500         10.7%」 — 2027年3月期について、売上高420億円、EBITDA48億50百万円、営業利益45億円の通期業績予想を提示した。 (https://komori.app/company/4709/disclosure/20260807513910)