# ＩＤホールディングス（4709） 当社子会社の組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4709/disclosure/20261029560230
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-30
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/4709

## 何が変わったか

子会社に不正・事故などの原因究明や再発防止を担う「業務リスク管理部」を新設する。これに伴い、既存の執行役員である土谷明氏が同部長を兼務する。

## 会社が挙げた理由

当社グループで発生した不正行為事案を契機として、業務管理体制および内部統制をさらに強化し、不正・事故等の原因究明、管理体制の検証、実効性のある再発防止策の策定・定着を推進するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年10月30日
- 就任予定日: 2026年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 土谷 明
- 新任者の新役職: 執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当）兼 業務リスク管理部長
- 新任者の前職: 執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループにおいて発生した不正行為事案を契機として、業務管理体制および内部統制のさらなる強化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 株式会社インフォメーション・ディベロプメントに業務リスク管理部を新設（2026年11月1日付）。同部は、不正・事故等の原因究明、物品管理、職務分掌、相互牽制、モニタリング等の管理体制の検証、再発防止策の策定・定着を担う。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新役職「執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当）兼 業務リスク管理部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄に記載されている対象者は「土谷 明」、新役職は「執行役員…兼 業務リスク管理部長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動表に氏名「土谷 明」が1名記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「業務リスク管理部の新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「本文日付「2026年10月30日」、組織変更・人事異動「2026年11月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2026年11月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現役職も「執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当）」で、新役職は「兼 業務リスク管理部長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「当社グループにおいて発生した不正行為事案を契機として」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「業務管理体制および内部統制のさらなる強化を図るため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「「当社グループにおいて発生した不正行為事案を契機として」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職に「兼 業務リスク管理部長」と記載され、退任の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「現役職「執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当）」、新役職「…兼 業務リスク管理部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表に退任者・退任後役職の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員の人事異動と業務リスク管理部の新設」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは「業務リスク管理部」の新設」）