# ＩＤホールディングス（4709） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4709/disclosure/20260908533086
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-15
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/4709

## 何が変わったか

社長直轄の「業務リスク管理部」を新設し、既存の執行役員である土谷明氏が同部長を兼任する体制に変更した。土谷氏の従来の担当職務は維持される。

## 会社が挙げた理由

当社グループで発生した不正行為事案を契機として、業務管理体制および内部統制をさらに強化するため。新設部門では、不正・事故等の原因究明、管理体制の検証、再発防止策の策定・定着を進める。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月15日
- 就任予定日: 2026年9月15日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 土谷 明
- 新任者の新役職: 執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当、特命担当）兼 業務リスク管理部長
- 新任者の前職: 執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当、特命担当）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループにおいて発生した不正行為事案を契機として、業務管理体制および内部統制のさらなる強化を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2026年9月15日付で、社長直轄の「業務リスク管理部」を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新役職「執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当、特命担当）兼 業務リスク管理部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 兼 グループ最高経営責任者 舩越 真樹」と記載され、人事異動欄の対象は土谷明氏のみ。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動表に氏名「土谷 明」の1名のみ記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「業務リスク管理部の新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年9月15日」、組織変更・人事異動「2026年9月15日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2026年9月15日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現役職と新役職の双方に「執行役員（ビジネスパートナー推進部副担当、特命担当）」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「当社グループにおいて発生した不正行為事案を契機として」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「業務管理体制および内部統制のさらなる強化を図るため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「「当社グループにおいて発生した不正行為事案を契機として」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由として「業務管理体制および内部統制のさらなる強化」が記載されている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職・現役職の双方に土谷明氏の執行役員職を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表の対象は執行役員である土谷明氏。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容は「業務リスク管理部」の新設。監査役会設置会社等の変更記載なし。」）