# 事業成長に対する経営管理体制の対応｜トレンドマイクロ（4704）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの事業領域は拡大をしておりますが、その成長を支えるマネジメントや従業員などの人的リソースは限られており、今後も成長を持続させていくためには、次の点について増強、整備していく必要があります。」 — 事業拡大に対して人材、教育、業務システム、経営・管理体制が不足する可能性を記載。 (https://komori.app/company/4704/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループの事業領域は拡大をしておりますが、その成長を支えるマネジメントや従業員などの人的リソースは限られており、今後も成長を持続させていくためには、次の点について増強、整備していく必要があります。」 — 人材、教育、業務システム、経営・管理体制の増強・整備が必要となる可能性を継続して記載した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの事業領域は拡大をしておりますが、その成長を支えるマネジメントや従業員などの人的リソースは限られており、今後も成長を持続させていくためには、次の点について増強、整備していく必要があります。」 — 人材、教育、業務システム、経営・管理体制の増強・整備が必要となる可能性を継続して記載。 (https://komori.app/company/4704/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループの事業領域は拡大をしておりますが、その成長を支えるマネジメントや従業員などの人的リソースは限られており、今後も成長を持続させていくためには、次の点について増強、整備していく必要があります。」 — 事業拡大に対し、人材、教育、業務システム、経営・管理体制の増強・整備が必要となる可能性を継続して記載。 (https://komori.app/company/4704/filing/2019-fy)
- FY2020 対処 「当社グループの事業領域は拡大をしており、その成長を支えるマネジメントや従業員等の人的リソースは限られるため、今後も成長を持続させていくために次の点について増強、整備しております。」 — 事業成長に対応するため、新たな人材の獲得・教育、情報システム整備、経営・管理体制の有効活用を「増強、整備しております」として、対応策の実施を明示した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループの事業領域は拡大をしており、その成長を支えるマネジメントや従業員等の人的リソースは限られるため、今後も成長を持続させていくために次の点について増強、整備しております。」 — 人材獲得・教育、情報システム整備、経営管理体制の整備を進めているとの記載を継続した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループの事業領域は拡大をしており、その成長を支えるマネジメントや従業員等の人的リソースは限られるため、今後も成長を持続させていくために次の点について増強、整備しております。」 — 人材獲得・教育、情報システム整備、経営・管理体制の増強・整備を進めているとの記載を継続した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2023-fy)