# 主要経営陣・技術者への依存｜トレンドマイクロ（4704）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」 — CEOを含む主要経営陣や技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を記載。 (https://komori.app/company/4704/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」 — CEOを含む主要経営陣・技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」 — CEOを含む主要経営陣・技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載。 (https://komori.app/company/4704/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」 — CEOを含む主要経営陣・技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載。 (https://komori.app/company/4704/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣に多くを依存しています。」 — CEOを含む主要経営陣への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣に多くを依存しています。」 — CEOを含む主要経営陣への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載した。 (https://komori.app/company/4704/filing/2023-fy)