# ビー・エム・エル（4694） 代表取締役の異動(退任)および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4694/disclosure/20260513528428
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/4694

## 何が変わったか

荒井信貴氏が代表取締役を退任し、近藤正巳氏と香川豊彦氏が新たに取締役に就任する予定です。取締役・執行役員などの担当変更も行われ、社外取締役1名が追加される一方、社外取締役1名と執行役員1名が退任します。

## 会社が挙げた理由

荒井信貴氏の代表取締役退任は、任期満了により取締役を退任することに伴うものです。その他の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月13日
- 就任予定日: 2026年6月26日。役員の異動は同日開催予定の定時株主総会およびその終了後開催予定の取締役会の決議を経て正式決定の予定
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 近藤 正巳、香川 豊彦、横手 勉、髙野 暁史
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員 院内検査本部長 兼 院内第二検査部長 兼 営業本部 副担当 兼 BML 検査本部 担当、社外取締役、執行役員 システム本部 副本部長 兼 システム推進部長、執行役員 営業本部長 兼 営業管理部長 兼 提案営業部長
- 新任者の前職: 常務執行役員 院内検査本部長 兼 院内第二検査部長 兼 営業本部 副担当 兼 BML 検査本部 副担当、－、システム本部 副本部長 兼 システム推進部長、営業本部 副本部長 兼 営業管理部長
- 新任者の生年月日: 1965年5月20日生れ、1957年4月9日生れ、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 1988年、1981年（株式会社日本製鋼所）、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 荒井 龍晴、山下 和宏
- 退任者の旧役職: 社外取締役、執行役員 電子カルテシステム部 担当
- 退任者の新役職: ―、―
- 退任理由: 荒井信貴氏は任期満了により取締役を退任することに伴い代表取締役を退任。荒井龍晴氏および山下和宏氏の退任理由はnot_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。その他の異動理由はnot_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の定時株主総会およびその終了後開催予定の取締役会の決議。議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「代表取締役の異動(退任)／荒井信貴氏 旧役職名：代表取締役副社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 近藤健介／荒井信貴氏の旧役職名：代表取締役副社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「柴田健治、大澤英明、青野道博、藤原伸文、近藤正巳、香川豊彦、横手勉、髙野暁史、荒井龍晴、山下和宏等」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「（ご参考）6月定時株主総会日以降の役員および執行役員：取締役12名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役、役職、執行役員、部長、新任、退任の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月13日／異動予定日 2026年6月26日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月26日開催予定の定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会及びその終了後開催予定の取締役会の決議を経て正式決定の予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任するものです。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「荒井信貴氏 新役職名：株式会社ピーシーエルジャパン代表取締役社長／参考体制に荒井氏の後任となる代表取締役副社長の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1988年4月 株式会社相互生物医学研究所(現ビー･エム･エル)入社／旧役職名：システム本部副本部長、営業本部副本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「荒井龍晴氏 新役職名：―／山下和宏氏 新役職名：―」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1988年4月 株式会社相互生物医学研究所(現ビー･エム･エル)入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日：1965年5月20日生れ／生年月日：1957年4月9日生れ」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「香川豊彦氏 新役職名：社外取締役／荒井龍晴氏 旧役職：社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「社外取締役：大澤茂、松沢玲子、香川豊彦、出縄正人、宮城典子／取締役12名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）