# ビー・エム・エル（4694） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4694/disclosure/20240510588627
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-10
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/4694

## 何が変わったか

取締役2名、執行役員1名、部長3名の担当職務や役職が変更された。代表取締役社長の交代や取締役の退任はない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定した旨の記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月10日
- 就任予定日: 2024年5月10日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 荒井 信貴、武部 憲尚、近藤 正巳、宇野 幸嗣、和田 康二、龍神 一寧
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長 兼 BML検査本部 担当 兼 管理本部 担当 兼 先端技術開発本部 担当 兼 BML総合研究所 所長、代表取締役専務執行役員 企画本部長 兼 営業本部 担当、常務執行役員 院内検査本部長 兼 院内検査管理部長 兼 院内第一検査部長 兼 院内第二検査部長 兼 営業本部 副担当、企画本部 グループ企画部長 兼 DX推進室長、企画本部 販売管理部長 兼 グループ企画部 部長、企画本部 部長 兼 経理部長 兼 営業管理部 部長
- 新任者の前職: 代表取締役副社長 兼 BML検査本部 担当 兼 管理本部 担当 兼 BML総合研究所 所長、代表取締役専務執行役員 企画本部長 兼 グループ企画部長、常務執行役員 院内検査本部長 兼 院内検査管理部長 兼 院内第一検査部長 兼 院内第二検査部長、企画本部 部長 兼 DX推進室長、企画本部 部長 兼 販売管理部長、企画本部 部長 兼 経理部長 兼 営業管理部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「(1)取締役」「代表取締役副社長」「代表取締役専務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 近藤 健介」；異動表には荒井信貴、武部憲尚が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「(1)取締役」「(2)執行役員」「(3)部長」の各表に計6名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役欄では荒井信貴、武部憲尚について新役職名と旧役職名を併記している。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．人事異動」；「新役職名」「旧役職名」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2024年5月10日」；「２．実施日 2024年５月10日(金)」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「２．実施日 2024年５月10日(金)」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各表の項目は「新役職名」「旧役職名」であり、「退任」「辞任」の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において人事異動を決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動に関するお知らせ」；「人事異動を決定しました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職名」と「旧役職名」が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「取締役・執行役員・部長の各表で、同一人物の新旧役職を対比している。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は「新役職名」「旧役職名」による人事異動の記載である。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役欄に記載された役職はいずれも代表取締役である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）