# 動画研修・教育状況分析による人材育成の強化｜ワシントンホテル（4691）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社の将来を担う人材育成のため、教育体系の整備を推進してまいります。2024年４月より動画研修カリキュラムの運用をスタートしたことに加え、研修への参加や自己啓発支援の体制を強化します。また、個人の教育状況を評価・分析できるツールを導入することで、効果を高めてまいります。」 — 2024年4月から動画研修カリキュラムを運用開始し、教育状況の評価・分析ツール導入や自己啓発支援の強化を進める。 (https://komori.app/company/4691/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「また、前期に導入した動画研修カリキュラムに加えて、選抜・階層別研修を体系的に行う仕組みを再構築することで、従業員の育成を図ってまいります。」 — 前期に導入した動画研修に加え、選抜・階層別研修を体系的に行う仕組みの再構築を進める方針を示した。 (https://komori.app/company/4691/filing/2024-fy)
