# マルチジョブ・多能工化による生産性向上｜ワシントンホテル（4691）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「今後も以下のとおり、更なるコスト削減と収益性の向上に向けた積極的なシステム投資により、更なる改善に取り組みます。a.　マルチジョブの更なる推進　効率的な人員配置、顧客サービスの充実、従業員のスキルアップなどを目的とし、ひとつの部署だけで勤務するのではなく、繁閑に応じて部署をまたいで複数の部署でも勤務する、マルチジョブを推進していきます。」 — 部署をまたいで勤務するマルチジョブを、効率的な人員配置・顧客サービス・従業員スキル向上の手段としてさらに推進する。 (https://komori.app/company/4691/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「また、効率的な人員配置、顧客サービスの充実、緊急時の急な対応への備え、従業員本人のスキルアップを目的とし、ひとつの部署だけで勤務するのではなく、繁閑に応じて部署をまたいで勤務する「マルチジョブ」を推進しております。」 — マルチジョブを効率的な人員配置や顧客サービス、スキル向上の手段として継続している。 (https://komori.app/company/4691/filing/2021-fy)