# ＬＩＮＥヤフー（4689） 代表取締役の異動ならびに取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4689/disclosure/20260406598585
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-06
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4689

## 何が変わったか

2026年6月19日の定時株主総会終了時に、川邊健太郎氏が代表取締役会長および取締役を退任する予定です。同時に、坂上亮介氏、玉塚元一氏、清水亜希氏らを取締役候補者として選任し、取締役会を7名体制とする予定です。

## 会社が挙げた理由

川邊健太郎氏は任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任します。その他の候補者については、財務・会計、企業経営、法務などの知見・経験を活用し、成長戦略、企業価値向上およびガバナンス体制の強化に資するためと説明されています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月6日
- 就任予定日: 2026年6月19日開催予定の第31回定時株主総会における承認を条件とし、同株主総会終結後に就任予定
- 退任日: 2026年6月19日開催予定の第31回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 坂上 亮介、玉塚 元一、清水 亜希、飛田 博
- 新任者の新役職: 取締役CFO（最高財務責任者）、社外取締役（独立役員）、社外取締役（独立役員）監査等委員、補欠の監査等委員である社外取締役
- 新任者の前職: 上級執行役員CFO（最高財務責任者）、―、―、―
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 坂上 亮介：2008年。玉塚 元一、清水 亜希、飛田 博：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 川邊 健太郎、蓮見 麻衣子、國廣 正
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、社外取締役（独立役員）監査等委員、社外取締役（独立役員）監査等委員
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任
- 退任理由: 川邊健太郎氏、蓮見麻衣子氏および國廣正氏は任期満了により退任予定です。
- 続投の有無: いずれも取締役会に残らない
- 異動の理由: 任期満了により取締役を退任することに伴い、代表取締役を退任いたします。その他の候補者については、今後の当社グループの成長戦略の推進、企業価値向上およびガバナンス体制の強化等に資するためです。
- 選任の理由: 坂上亮介氏：財務・会計領域、資本政策、M&A、コーポレートガバナンス、投資家との対話等の知見と実績を踏まえ、成長戦略の推進およびガバナンス体制の強化に適任。玉塚元一氏：複数の事業会社での代表取締役社長としての経営経験およびグループ企業経営・グローバル展開に関する見識を踏まえ、中長期的な企業価値向上に資する助言・提言を期待。清水亜希氏：裁判官・検察官・弁護士としての法的知見と社外取締役（監査等委員）の経験を踏まえ、経営監督機能の強化および経営全般への助言・提言を期待。飛田博氏：弁護士としての法律・コーポレートガバナンスに関する知見と経験を踏まえ、ガバナンス体制の強化への助言・提言を期待。
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 玉塚元一氏、清水亜希氏および飛田博氏は、選任承認後に独立役員として届け出る予定。髙橋祐子氏は独立役員として届出済み。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第31回定時株主総会における取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者の選任議案。開催予定日は2026年6月19日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長CEO 出澤 剛／代表取締役会長 川邊 健太郎 退任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「出澤 剛　代表取締役社長CEO（最高経営責任者）　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「＜ご参考＞ 本定時株主総会後の取締役一覧（予定）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「本定時株主総会後の取締役一覧（予定）に7名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月6日／2026年6月19日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月19日開催予定の第31回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本定時株主総会における承認をもって就任する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了により取締役を退任することに伴い」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により退任予定」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「今後の当社グループの成長戦略の推進およびガバナンス体制の一層の強化に適任」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「坂上 亮介、玉塚 元一、清水 亜希等を取締役候補者として記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「区分：退任／任期満了により退任予定」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「玉塚元一氏は社外取締役候補者／清水亜希氏は社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役一覧に社外取締役5名、総数7名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として届け出る予定です」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）