# ＬＩＮＥヤフー（4689） 取締役に対する株式報酬制度（RSUプラン）の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4689/disclosure/20220516549654
種別: ガバナンス
開示日: 2022-05-17
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/4689

## 何が変わったか

取締役向けの報酬制度を見直し、信託を使って自社株式などを交付するRSUプランを新たに導入する。これに伴い、現行の譲渡制限付株式報酬制度は2023年3月期をもって廃止し、2024年3月期以降は新規割当を行わない。

## 会社が挙げた理由

業務執行取締役については、中長期的な株主価値・企業価値向上への貢献意欲を高め、優秀な経営人材を確保し、自社株式保有の促進により株主との利害共有意識を高めるため。監査等委員である取締役については、監督機能を確保しつつ株主との利害共有意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 総数はnot_disclosed、うち社外はnot_disclosed（指名報酬委員会は6名、うち独立社外取締役4名）
- 独立役員の人数: 4名（指名報酬委員会に含まれる独立社外取締役の人数）
- 委員会: 指名報酬委員会：社外委員4名／6名（約66.7%）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、取締役向けに信託を用いたRSUプランを導入。現行の譲渡制限付株式報酬制度に関する報酬枠を2023年3月期をもって廃止し、2024年3月期以降は業務執行取締役への新規割当を行わない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員でない取締役（社外取締役を除き、以下『業務執行取締役』という。）」「監査等委員である取締役」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名報酬委員会を任意に設置しており」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立社外取締役４名を含む６名の取締役」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「常勤監査等委員である独立社外取締役を委員長とし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直し」「新たな株式報酬制度…の導入」「現行の譲渡制限付株式報酬制度に関する報酬枠を…廃止」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度の目的、対象者、上限、交付方法等を記載しており、課題・不備の認定はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直し」「新たな株式報酬制度…の導入」「現行の譲渡制限付株式報酬制度に関する報酬枠を…廃止」」）