# 人材の確保・育成リスク｜ＴＤＣソフト（4687）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4687/threads/0eefeae71fb0 企業ページ: https://komori.app/company/4687 ## 経過 - FY2016 初出 「人材の新たな確保と育成は当社の事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の確保・育成の不調が将来成長や業績に影響する可能性を示している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2015-fy) - FY2017-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクについて、重要な変更や新たな発生は示されていない。 (https://komori.app/company/4687/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 対処 「さらに、人材不足解消に向けた取り組みとして、パートナー企業との連携強化や、新卒採用、即戦力としての中途採用にも注力し、計画を上回る採用実績をあげてまいりました。」 — 人材不足解消に向けたパートナー企業との連携、新卒・中途採用を進め、計画を上回る採用実績をあげたと記載している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「人材不足解消に向けた取り組みとして、パートナー企業との連携強化や、新卒採用、即戦力としての中途採用にも注力し、計画を上回る採用実績をあげてまいりました。」 — 人材不足解消に向けた採用・パートナー連携の取り組みと、計画を上回る採用実績を再掲している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2018-q1) - FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2018-q3) - FY2019 再掲 「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生がないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2019-q3) - FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2020-q1) - FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2020-q3) - FY2021 再掲 「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2020-fy) - FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2021-q3) - FY2023-Q1 対処 「利益面は、昨年度のコロナ禍に伴い採用や教育面において計画どおりの進捗が難しい状況が解消されたことに加え、今年度は採用戦略の一層強化を図るとともに将来の更なる事業拡大に向けた積極的な投資を推進したことにより減益となっております。」 — 昨年度にコロナ禍で生じていた採用・教育面の計画どおりの進捗困難が解消されたと記載している一方、採用戦略の強化を継続している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2022-q1) - FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更や発生はないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2022-q2) - FY2023 再掲 「人材の新たな確保と育成は当社グループの事業運営には重要であり、人材の確保又は育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長、経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の確保・育成ができない場合の成長・業績への影響可能性を再掲している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2023-q1) - FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更や発生がないとしている。 (https://komori.app/company/4687/filing/2024-h1) - FY2025 悪化 「・人財流出、少子高齢化に伴う採用などの雇用リスク ・人財の陳腐化、技術革新への対応遅れ ・善管注意義務、安全配慮義務などの法定リスク」 — 人材の確保・育成リスクについて、人財流出、少子高齢化に伴う採用、人財の陳腐化、技術革新への対応遅れ、法定リスクという要因を具体化している。 (https://komori.app/company/4687/filing/2024-fy)