# 菱友システムズ（4685） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4685/disclosure/20260522544741
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-22
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/4685

## 何が変わったか

2026年6月24日付で、取締役候補者7名（補欠候補者を含む）が示され、執行役員・エグゼクティブエキスパートも入れ替わる。笠間晴人氏は執行役員からエグゼクティブエキスパートへ、石井昌悟氏は退任する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月22日
- 就任予定日: 2026年6月24日（定時株主総会での取締役選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年6月24日
- 新任者の氏名: 安井 譲、笠間 晴人、宇田 茂雄、前田 真由美、賀谷 浩志、谷川 桃太郎、岡田 正記、馬場 良仁、金子 雅仁、藤森 幸司
- 新任者の新役職: 取締役、社長執行役員、取締役、エグゼクティブエキスパート、取締役（社外取締役）、取締役（社外取締役）、取締役 監査等委員（社外取締役）、取締役 監査等委員（社外取締役）、補欠の監査等委員である取締役候補者、執行役員、航空・宇宙技術事業部長、エグゼクティブエキスパート、エグゼクティブエキスパート、業務統括部長
- 新任者の前職: 取締役、社長執行役員、執行役員、社外取締役、社外取締役、三菱重工業株式会社 総合研究所業務部次長、賀谷浩志公認会計士事務所代表、株式会社アルプス技研 社外監査役、三菱重工業株式会社 グローバル財務部タックスマネジメントグループ主席部員、株式会社ヤマガタ監査役、昭和四日市石油株式会社社外監査役、航空・宇宙技術事業部長、経営企画部主幹部員、業務統括部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 石井 昌悟
- 退任者の旧役職: エグゼクティブエキスパート HRO
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には該当しないため、判断対象外
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第58回定時株主総会（2026年6月24日開催予定）に取締役候補者を提案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 安井 譲」「取締役 ◎安井 譲 社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「再任 安井 譲 （現 取締役、社長執行役員）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役候補者」「参考）2026年6月24日付当社取締役、執行役員及びエグゼクティブエキスパート（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「予定体制に「取締役」4名、「取締役 監査等委員」3名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「執行役員、エグゼクティブエキスパートの異動」を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年5月22日」「2026年6月24日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月24日開催予定の第58回定時株主総会に付議する取締役候補者」「同日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者（6月24日開催予定の定時株主総会に提案）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に候補者・異動内容と日付の記載はあるが、理由欄または理由説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「（退任）」との記載のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「参考）2026年6月24日付当社取締役、執行役員及びエグゼクティブエキスパート（予定）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「笠間 晴人 現 執行役員」「馬場 良仁 現 航空・宇宙技術事業部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「石井 昌悟 （退任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「候補者欄には氏名と現職のみを記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「候補者欄および予定体制に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「書類に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「宇田茂雄、前田真由美の両氏は社外取締役の候補者」「賀谷浩志、谷川桃太郎の両氏は社外取締役の候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「予定体制に社外取締役4名、取締役総数7名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）