# オービック（4684） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4684 English name: OBIC Co.,Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、株式会社オービックおよび連結子会社1社並びに持分法適用関連会社2社により構成。主にシステムインテグレーション、システムサポート、オフィスオートメーション、業務用パッケージソフトの事業を展開。クラウドサービスやデータ活用を推進し、ワンストップ・ソリューション・サービスを中長期的なキーワードとして推進。クラウドセンターのBCP対策やデジタル基盤整備を進め、サステナビリティ・健康経営・ダイバーシティ推進にも取り組む。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/4684/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/4684/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/4684/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/4684/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260930543137) — 2026年9月1日から9月30日までに、東京証券取引所で自己株式813,400株を約40.7億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は477万5,600株、約212.8億円となった。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260831528854) — 2026年8月の1か月間に、普通株式1,160,300株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は3,962,200株、取得価額は172億1,714万2,100円となった。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260728501230) — 2026年7月1日から7月31日までに、市場買付けで自己株式406,000株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は2,801,900株、取得価額は118億1,224万5,600円となった。 - [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260716595421) — 2026年6月25日に決議された譲渡制限付株式報酬としての自己株式22,700株の処分について、2026年7月24日に払込みが完了した。 - [2026-07-22 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260721596752) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期実績の84円から94円に増額されている。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260630584715) — 2026年6月の自己株式取得は実施されず、取得株数・取得額ともに0だった。取締役会決議に基づく累計では、239万5,900株を約99億9,968万円取得している。 - [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260512525466) — 本文はコーポレート・ガバナンス体制と適時開示体制の概要を示している。前回報告書からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-06-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260619574441) — 取締役4名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式22,700株を処分することを決議した。処分価額の総額は84,875,300円で、株式は原則として在任・在職中は譲渡できない。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知　交付書面に記載しない事項](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260602560008) — 定時株主総会の招集通知について、会社の体制・方針、連結・個別の注記表、株主資本等変動計算書などを交付書面には載せず、電子提供する事項として開示した。 - [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260602560007) — 第59回定時株主総会を2026年6月25日に開催し、剰余金の処分と取締役9名の選任を付議する。 - [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260529555809) — 2026年5月に、市場買付けで自己株式1,713,300株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は2,395,900株、取得価額は約99.997億円となった。 - [2026-05-29 自己株式の消却完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260528552409) — 自己株式600万株の消却が2026年5月29日に完了した。消却前の発行済株式総数に対する割合は1.2％で、消却後の発行済株式総数は4億9,200万株となった。 - [2026-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260430515385) — 2026年4月22日から4月30日までに、普通株式682,600株を市場で買い付け、29億2,421万6,100円を投じた。取締役会決議に基づく自己株式取得の途中経過である。 - [2026-04-21 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260420506650) — 取締役会は、普通株式を最大1,000万株・500億円まで市場で買い付けることを決めました。同時に、自己株式1600万株を2026年5月29日と2027年3月31日に分けて消却します。 - [2026-04-21 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260420506584) — 2026年3月期の連結実績を公表し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも前期を上回った。あわせて、2027年3月期の通期業績予想と年間配当予想を新たに示した。 - [2026-04-01 取締役及び執行役員の異動ならびに人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4684/disclosure/20260331594995) — 2026年4月1日付で執行役員2名を新たに選任し、多数の事業部・部門の責任者を入れ替えます。また、2026年6月下旬予定の定時株主総会と取締役会の承認を前提に、宇田川京子氏を取締役に選任する予定です。 ## 変遷 - [連結売上高・営業利益の増加](https://komori.app/company/4684/threads/01daf6918e31) - [マイナスのキャッシュ・コンバージョン・サイクルによる資金効率](https://komori.app/company/4684/threads/1eee1a1d585c) - [自己株式取得による株主還元](https://komori.app/company/4684/threads/60726ee2e1a3) - [自己株式の消却による発行済株式総数の削減](https://komori.app/company/4684/threads/f456a39d2686) - [譲渡制限付株式報酬の導入](https://komori.app/company/4684/threads/0f84d49804e0) - [製販一体の直販体制](https://komori.app/company/4684/threads/c9527dce236f) - [ワンストップソリューションサービス](https://komori.app/company/4684/threads/4aba785d127f) - [顧客第一主義とコストパフォーマンス重視の提案](https://komori.app/company/4684/threads/ebae9687c068) - [継続的なイノベーションと付加価値の高いソリューション](https://komori.app/company/4684/threads/284f9e116e5a) - [クラウド・コンピューティングおよび制度対応の開発](https://komori.app/company/4684/threads/52f3d4f8c21f) - [運用支援サービスの伸長](https://komori.app/company/4684/threads/b2fbfbd945e9) - [高い営業利益率・収益性の確保](https://komori.app/company/4684/threads/1b07b8fc3ebc) - [投資有価証券の市場価格・信用・減損リスク](https://komori.app/company/4684/threads/30ce5d6ea322) - [効率経営と資金の有効活用](https://komori.app/company/4684/threads/3b719497d9b7) - [中国経済減速・英国EU離脱等による先行き不透明性](https://komori.app/company/4684/threads/bf1453431909) - [大企業向けシステム構築の順調な推移](https://komori.app/company/4684/threads/44018892100c) - [業種・業務別ソリューションの引き合い拡大](https://komori.app/company/4684/threads/81aed32f7fd3) - [企業のシステム投資回復と投資判断の慎重さ](https://komori.app/company/4684/threads/7605a776fea1) - [オフィスオートメーション事業の堅調推移](https://komori.app/company/4684/threads/59fe1f4e7cc3) - [システムインテグレーション事業の減収減益](https://komori.app/company/4684/threads/c03b2ee9245d) - [現金及び現金同等物の増加](https://komori.app/company/4684/threads/4ef610a1612d) - [国内景気・海外経済の回復基調](https://komori.app/company/4684/threads/1f60a18cd271) - [セグメント別の受注・受注残高の動向](https://komori.app/company/4684/threads/bbd5b129869f) - [高い自己資本比率による財務安定性](https://komori.app/company/4684/threads/1d48cc8841f0) - [既存顧客のクラウド利用拡大とAI等によるデータ活用](https://komori.app/company/4684/threads/eedce1f5dd90) - [ビジネスモデル特許の登録・出願による知的資本の強化](https://komori.app/company/4684/threads/3feaf4fb62bd) - [従業員の健康経営の取組の推進](https://komori.app/company/4684/threads/28d36047df0d) - [2027年3月期の連結業績増収増益予想](https://komori.app/company/4684/threads/661b6202e106) - [意思決定・監督と業務執行の分離による迅速な経営](https://komori.app/company/4684/threads/1fe35a45945e) - [三様監査・内部統制・情報開示の信頼性強化](https://komori.app/company/4684/threads/70b5b2b51c06) - [社外取締役を主要構成員とする指名・報酬諮問委員会](https://komori.app/company/4684/threads/684c0d1e90c8) - [株主資本利益率10％以上の維持・継続](https://komori.app/company/4684/threads/95ea4502043a) - [連結配当性向30％程度への引上げ](https://komori.app/company/4684/threads/31e148ff9f0a) - [財務基盤の充実・再投資・株主還元の両立](https://komori.app/company/4684/threads/61dd876fffeb) - [人材の育成と活性化](https://komori.app/company/4684/threads/e5ff259997b8) - [開発環境・社内情報インフラへの安定的設備投資](https://komori.app/company/4684/threads/23fabe656863) - [関連会社株式の時価評価・含み益](https://komori.app/company/4684/threads/933e56217c10) - [クラウドセンター拠点二重化によるBCP対策](https://komori.app/company/4684/threads/a65c1a62680f) - [温室効果ガス排出量の2030年50％削減と2050年実質ゼロ](https://komori.app/company/4684/threads/8e7f1a86ddb2) - [会員権評価損の計上](https://komori.app/company/4684/threads/2008bf663bf1) - [情報セキュリティ管理・顧客データ保護の強化](https://komori.app/company/4684/threads/ab8496a0c01e) - [関係会社株式の取得](https://komori.app/company/4684/threads/fae4bc22d6e1) - [環境性能の高いクラウドセンターによる気候対応機会](https://komori.app/company/4684/threads/e7f9b05be97d) - [中長期視点の人材投資と安定的な給与・賞与設計](https://komori.app/company/4684/threads/c5389f7e65b7) - [全天候型経営を支える戦略的な人材配置](https://komori.app/company/4684/threads/b3e80b39aab7) - [取締役会出席率90％以上](https://komori.app/company/4684/threads/dab4974db349) - [カスタマイズ性の高いOBIC7シリーズによる生産性向上](https://komori.app/company/4684/threads/ba9891fbe690) - [顧客接点拡大と機構改革による営業力・生産性向上](https://komori.app/company/4684/threads/e3637bb9b9f6) - [クラウド関連施設の増強と顧客向け研修施設の拡張](https://komori.app/company/4684/threads/752babfcd39d) - [経営資源の選択・集中とグループ内役割分担](https://komori.app/company/4684/threads/4ecf7d12c574) - [OBIC7の開発遅延・開発コスト上昇リスク](https://komori.app/company/4684/threads/ee7376db2933) - [人材流失・ノウハウ喪失リスク](https://komori.app/company/4684/threads/012bbc2ab7b7) - [顧客データ・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/4684/threads/ccdaffc29461) - [社外取締役の更なる選任の検討](https://komori.app/company/4684/threads/3985a3393330) - [取引先信用悪化による売上債権回収リスク](https://komori.app/company/4684/threads/3e7d8aeb8ad7) - [自然災害による経済影響](https://komori.app/company/4684/threads/9cd4dd081a10) - [政策保有株式を保有しない方針](https://komori.app/company/4684/threads/beb9c771a07a) - [借入金に依存しない内部資金による資金運営](https://komori.app/company/4684/threads/a3890c198d10) - [当期純利益を指標とする業績連動役員賞与](https://komori.app/company/4684/threads/5b4065f88c8d) - [従業員のテレワーク環境整備](https://komori.app/company/4684/threads/85d42272282a) - [人材・環境資源への依存を抑える知識集約型ビジネス](https://komori.app/company/4684/threads/d0c7512a466e) - [持分法適用会社の株式売却による連結範囲除外](https://komori.app/company/4684/threads/d649d3ba9aab) - [TCFD提言への賛同と気候関連情報開示](https://komori.app/company/4684/threads/21cdb100d5bc) - [サステナビリティ推進委員会による重要課題の統括・モニタリング](https://komori.app/company/4684/threads/38fa3bb6a7d9) - [情報と時間を含む経営資源の重要性上昇](https://komori.app/company/4684/threads/1b9aaaf3de1e) - [株式分割による投資単位引下げ・投資家層拡大](https://komori.app/company/4684/threads/e984fe75fa54) - [プラチナくるみん認定の取得](https://komori.app/company/4684/threads/52abd8f4dcc5) - [ハードウェア売上高の減少](https://komori.app/company/4684/threads/7b927642b6e3) - [新型コロナウイルス感染症による経済・事業影響](https://komori.app/company/4684/threads/33fddfcdaf82) - [外貨長期預金の為替変動・中途解約損失リスク](https://komori.app/company/4684/threads/9e77bbc85db6) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/4684/threads/2d12d46d0c06) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/4684/threads/20e1c62531c4) - [環境マネジメントシステム認証の取得](https://komori.app/company/4684/threads/93e646e4209d) - [創業者特別功労金の支給](https://komori.app/company/4684/threads/3456188d1832) - [役員退職慰労制度の廃止](https://komori.app/company/4684/threads/1c08864b53fc)