# リゾートトラスト（4681） 執行役員人事、人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4681/disclosure/20240626537435
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-26
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/4681

## 何が変わったか

2024年7月1日付で、執行役員4名を新たに選任し、既存の執行役員2名の担当を変更する。あわせて、部長などの人事異動とグループ施設長の異動を実施する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月26日
- 就任予定日: 2024年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松下 浩子、大柴 摂一朗、上村 恭子、濱田 泰尚
- 新任者の新役職: 執行役員 業務部門 経営企画部長、執行役員 開発部門 開発部長、執行役員 メディカル本部 シニアライフ運営事業＆エイジングケア運営事業副担当 兼エイジングケア運営事業部長 兼グループコネクト（女性活躍推進）担当、執行役員 ホテル＆ゴルフ本部 事業推進担当統轄部長
- 新任者の前職: 業務部門 経営企画部副部長、開発部門 開発部長、メディカル本部 シニアライフ運営事業＆エイジングケア運営事業副担当 兼エイジングケア運営事業部長 兼ウェルビーイングプロダクト事業担当（本部長補佐） 兼グループコネクト（女性活躍推進）担当、ホテル＆ゴルフ本部 業務推進担当統轄部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．執行役員人事（2024年７月１日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 伏見 有貴」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「・委嘱事項の変更」「・新任執行役員」および「２．人事異動」「３．グループ施設長人事」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役員人事」「人事異動」「グループ施設長人事」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年6月26日」および「2024年７月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「執行役員人事（2024年７月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「・委嘱事項の変更」「・新任執行役員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「執行役員人事、人事異動を決議しましたのでお知らせ致します。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」や具体的な理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「・委嘱事項の変更」「・新任執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「現役職名」欄に「業務部門 経営企画部副部長」「開発部門 開発部長」等と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の氏名・新役職・現役職の記載のみ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「執行役員人事、人事異動に関するお知らせ」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「グループコネクト（女性活躍推進）担当」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）