# リゾートトラスト（4681） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4681/disclosure/20240430579537
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-30
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/4681

## 何が変わったか

会員制本部横浜支社で、第2〜第4事業部長を相互に入れ替えました。また、ハイメディック東京日本橋コースの支配人を副支配人から昇格させました。

## 会社が挙げた理由

会社は、人事異動を決定したため公表すると記載していますが、異動の具体的な理由は説明していません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月30日
- 就任予定日: 2024年5月11日付（会員制本部横浜支社の異動）、2024年5月1日付（グループ施設長人事）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 梅津 裕太朗、榎戸 英二、石井 三千夫、冨来 和之
- 新任者の新役職: 会員制本部 横浜支社 第2事業部長、会員制本部 横浜支社 第3事業部長、会員制本部 横浜支社 第4事業部長、株式会社ハイメディック ハイメディック東京日本橋コース 支配人
- 新任者の前職: 会員制本部 横浜支社 第4事業部長、会員制本部 横浜支社 第2事業部長、会員制本部 横浜支社 第3事業部長、株式会社ハイメディック ハイメディック東京日本橋コース 副支配人
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 梅津 裕太朗、榎戸 英二、石井 三千夫、冨来 和之
- 退任者の旧役職: 会員制本部 横浜支社 第4事業部長、会員制本部 横浜支社 第2事業部長、会員制本部 横浜支社 第3事業部長、株式会社ハイメディック ハイメディック東京日本橋コース 副支配人
- 退任者の新役職: 会員制本部 横浜支社 第2事業部長、会員制本部 横浜支社 第3事業部長、会員制本部 横浜支社 第4事業部長、株式会社ハイメディック ハイメディック東京日本橋コース 支配人
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「会員制本部 横浜支社 第2事業部長」「第3事業部長」「第4事業部長」「ハイメディック東京日本橋コース 支配人」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 伏見 有貴」と記載されているが、人事異動表の対象ではない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に梅津裕太朗、榎戸英二、石井三千夫、冨来和之の4名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「第2事業部長、第3事業部長、第4事業部長の新旧役職が相互に入れ替わっている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2024年4月30日」「2024年5月11日付」「2024年5月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2024年5月11日付）」「グループ施設長人事（2024年5月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職名と現役職名が併記されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定しましたのでお知らせ致します。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には「下記の通り、人事異動を決定しましたのでお知らせ致します。」との記載のみで、具体的な理由はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記述はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記述はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記述はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職名」と「現役職名」が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「梅津、榎戸、石井は会員制本部横浜支社の現職、冨来は株式会社ハイメディックの現職として記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名」と「現役職名」の対比で異動が示されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記述はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記述はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記述はない。」）