# リゾートトラスト（4681） 当社グループの人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4681/disclosure/20220914532339
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-30
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/4681

## 何が変わったか

当社グループの施設長級の人事を4名変更する。ハイメディックでは総支配人を交代し、シニアライフカンパニーではホームマネージャーなどへの昇格・担当変更を行う。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定したこと以外の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年9月30日
- 就任予定日: 2022年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 原田 武明、南 英明、鳥澤 快之、山田 真弥
- 新任者の新役職: 株式会社ハイメディック トラストグレイス御影 総支配人、株式会社シニアライフカンパニー レジアス百道 ホームマネージャー、株式会社シニアライフカンパニー フェリオ成城 ホームマネージャー、株式会社シニアライフカンパニー フェリオ成城／多摩川統轄支配人 兼フェリオ多摩川 ホームマネージャー
- 新任者の前職: 株式会社ハイメディック トラストグレイス御影 副総支配人、株式会社シニアライフカンパニー フェリオ百道 ホームリーダー、株式会社シニアライフカンパニー フェリオ成城 ホームリーダー、株式会社シニアライフカンパニー フェリオ多摩川 ホームマネージャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「１. グループ施設長人事（2022年10月１日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象として記載されているのは「総支配人」「ホームマネージャー」「統轄支配人」などである。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「表には原田武明、南英明、鳥澤快之、山田真弥の4名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文は「グループ施設長人事」を扱っている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載項目は「１. グループ施設長人事」のみである。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2022年9月30日」、人事異動日「2022年10月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「グループ施設長人事（2022年10月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「施設長級の新役職名と現役職名のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定しましたのでお知らせ致します。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には「人事異動を決定しましたのでお知らせ致します」とあるのみで、理由欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「理由に関する記載がない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表の項目は「新役職名」「氏名」「現役職名」である。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「現役職欄に「株式会社ハイメディック」または「株式会社シニアライフカンパニー」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新役職名、氏名、現役職名で構成されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「氏名と役職の記載はあるが、生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「グループ施設長」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）