# リゾートトラスト（4681） 組織変更、執行役員人事、人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4681/disclosure/20220315505803
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-15
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/4681

## 何が変わったか

2022年4月1日付で、メディカル本部の組織を再編し、営業・運営部門を新設・再配置する。あわせて執行役員の担当変更と新任執行役員1名、支配人・部長級などの人事異動を行う。

## 会社が挙げた理由

組織体制強化のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月15日
- 就任予定日: 2022年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小西 宏樹
- 新任者の新役職: 執行役員 メディカル本部 営業統轄担当(メディカル/シニアライフ) 兼ハイメディック営業事業部長
- 新任者の前職: メディカル本部 営業事業部長 兼営業事業部営業企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 組織体制強化のため、メディカル本部において組織変更を実施する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ハイメディック営業事業部、シニアライフ第1営業部、シニアライフ第2営業部を新設し、営業部門を統轄する「営業統轄担当（メディカル／シニアライフ）」を設置。メディカル運営事業担当とシニアライフ運営事業部を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２. 執行役員人事」「３.新任執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代 表 者 名 代表取締役社長 伏見 有貴」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「４.人事異動」には複数ページにわたり多数の氏名・役職が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ハイメディック営業事業部、シニアライフ第１営業部、シニアライフ第２営業部を新設」「営業部門を統轄する『営業統轄担当（メディカル／シニアライフ）』を設置」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022 年３月 15 日」「2022年４月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各項目に「2022年４月１日付」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は委嘱事項の変更、新任執行役員、役職変更を記載しており、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記の通り、組織変更、執行役員人事、人事異動を決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「組織体制強化のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由として記載されているのは「組織体制強化のため」のみ。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「委嘱事項の変更を行います」「新任執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小西宏樹の現役職「メディカル本部 営業事業部長 兼営業事業部営業企画部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に退任者または退任後の役職の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文の役員人事は執行役員人事であり、社外役員への言及はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の「組織変更」はメディカル本部の組織再編であり、機関設計変更の記載はない。」）