# 業績悪化下における役員固定報酬の削減｜田谷（4679）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「2020年６月16日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、当事業年度の固定報酬額、2020年6月についての固定報酬額の10％削減の決議をしております。また、2020年11月６日開催の取締役会において、2020年12月から2021年３月までの期間について固定報酬額の15％～25％削減の決議をしております。」 — 役員固定報酬について、2020年6月に10％、2020年12月から2021年3月に15％～25％の削減を決議した。 (https://komori.app/company/4679/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「2022年６月７日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、2022年６月から８月までの期間について固定報酬額の10％削減の決議をしております。……2022年12月７日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、2022年12月から2023年２月までの期間について固定報酬額の10％削減の決議をしております。」 — 業績悪化下の役員固定報酬削減について、2022年6月から8月、同年12月から2023年2月の各期間に10％削減を決議している。 (https://komori.app/company/4679/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2023年６月７日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、2023年６月から2023年11月までの期間について固定報酬額の10％削減の決議をしております。」「2024年３月７日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、2024年３月について固定報酬額の80％削減の決議をしております。」 — 役員固定報酬について、2023年6月から11月の10％削減、2023年12月から2024年5月の10％削減、2024年3月の80％削減を決議した。 (https://komori.app/company/4679/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2025年６月６日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、2025年６月から2025年11月までの期間について固定報酬額の20％削減の決議をしております。・2025年12月５日開催の指名・報酬委員会及び取締役会において、2025年12月から2026年５月までの期間について固定報酬額の20％削減の決議をしております。」 — 業績悪化下の役員固定報酬削減について、2025年6月から2026年5月までの各期間に20％削減を決議した。 (https://komori.app/company/4679/filing/2025-fy)