# 教育サービスにおける倫理観と経営の透明性｜秀英予備校（4678）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」 — 教育サービス固有の倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土をガバナンスの基本的な考えとしている。 (https://komori.app/company/4678/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」 — 教育サービスにおける倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 (https://komori.app/company/4678/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」 — 教育サービスの倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 (https://komori.app/company/4678/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしています。」 — 教育サービスにおける倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 (https://komori.app/company/4678/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考えは、経営の効率とコンプライアンスの重視、とりわけ提供している商品としての教育サービスに高い倫理観を持つことと考えております。また、経営の透明性を高め、変化に対応できる自由な企業風土を大切にしております。」 — 教育サービスにおける倫理観、コンプライアンス、透明性、変化に対応する企業風土を基本的な考え方として継続している。 (https://komori.app/company/4678/filing/2022-fy)