# 女性管理職比率の向上目標｜フジ・メディア・ホールディングス（4676）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「従業員301名以上のグループ会社の女性管理職比率を、2022年度の19%から2030年度までに30%以上とすることを目標としております。」 — 従業員301名以上のグループ会社を対象に、女性管理職比率を2022年度19％から2030年度30％以上へ引き上げる目標が初めて示された。 (https://komori.app/company/4676/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「女性管理職比率　従業員301名以上のグループ会社において、2030年度までに30％以上　21.3%(前年20.7%)」 — 従業員301名以上のグループ会社における女性管理職比率は21.3％となり、前年20.7％から上昇した。2030年度30％以上の目標に対する進捗が示された。 (https://komori.app/company/4676/filing/2025-fy)