# クレスコ（4674） 当社および連結子会社間における組織再編方針合意のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4674/disclosure/20240129520427
種別: 経営計画
開示日: 2024-01-29
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/4674

## 何が変わったか

クレスコと完全子会社2社は、3社のノウハウや経営資源を地域別に整理・統合する組織再編方針に合意しました。再編の詳細は今後決める一方、日本ソフトウェアデザイン関連ののれんについて約209百万円の減損損失を計上します。

## 会社が挙げた理由

3社のノウハウおよびリソースを地域別に整理・統合して人財・経営資源を有効活用し、生産性向上や効率的なサービス提供によってビジネス拡大を進め、競争優位性を維持・向上するためです。また、組織再編の合意により、日本ソフトウェアデザイン株式会社に関連するのれんについて当初計画していた収益を見込めなくなったためです。

## 開示の要点

- 計画の名称: 組織再編方針
- 計画期間: not_disclosed
- 計画に対する動き: not_disclosed
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 3社のノウハウおよびリソースを地域別に整理・統合して人財・経営資源を有効活用、生産性向上や効率的なサービス提供、スピーディーにビジネスの拡大を推進、当社グループの競争優位性の維持・向上
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"当初計画していた収益","revised_forecast":"not_disclosed","change":"当初計画していた収益を見込めなくなった","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 株式会社クレスコ：2024年1月29日、日本ソフトウェアデザイン株式会社：2024年1月22日、株式会社メクゼス：2024年1月16日
- 公表日: 2024年1月29日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 方針の表明（原文: 「「3社間の組織再編に向けた方針に合意したこと」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「今後は、本組織再編の日程、再編方法等の詳細について協議を進め、決定次第適宜開示いたします。」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「当事会社の取締役会決議日」および「2024年1月29日、2024年1月22日、2024年1月16日」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「3社のノウハウおよびリソースを地域別に整理・統合して人財・経営資源を有効活用し、生産性向上や効率的なサービス提供により、スピーディーにビジネスの拡大を推進し、業界における当社グループの競争優位性の維持・向上を図ることを目的」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「なお、通期業績予想に関しましては、2023年5月10日に公表した予想から変更はありません。」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「表題「当社および連結子会社間における組織再編方針合意のお知らせ」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 数値目標なし（原文: 「「直近事業年度の経営成績（2023年3月期）」および「減損損失（特別損失）を約209百万円計上」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 数値目標なし（原文: 「「通期業績予想に関しましては、2023年5月10日に公表した予想から変更はありません。」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「再編後の売上高・利益目標に関する記載はなく、記載された業績数値は「直近事業年度の経営成績（2023年3月期）」である。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「3．当事会社の概要」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「生産性向上や効率的なサービス提供」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「本組織再編の日程、再編方法等の詳細について協議を進め」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「当初計画していた収益を見込めなくなったと判断したため」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 文章での対比（原文: 「「当初計画していた収益を見込めなくなったと判断したため」」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「「通期業績予想に関しましては、2023年5月10日に公表した予想から変更はありません。」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 原因の説明あり（原文: 「「本組織再編の合意にあたって、日本ソフトウェアデザイン株式会社に関連するのれんについて、当初計画していた収益を見込めなくなったと判断したため」」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文の主な項目は「1．組織再編の目的」「4．今後の見通し」「5．当社連結業績に与える影響」である。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文の主な項目は組織再編と業績影響に関する説明である。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「「1．組織再編の目的」では人財・経営資源の有効活用を記載しているが、投資額の記載はない。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「3．当事会社の概要」には純資産・総資産の実績値があるが、財務体質の目標値はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文の記載は組織再編の目的、当事会社概要、今後の見通し、業績影響に関する内容である。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「3社のノウハウおよびリソースを地域別に整理・統合」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「当社、当社の完全子会社である日本ソフトウェアデザイン株式会社および株式会社メクゼス」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文には市場規模・市場成長率に関する記載がない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「3社間の組織再編に向けた方針に合意したこと」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 記載なし（原文: 「「今後は、本組織再編の日程、再編方法等の詳細について協議を進め、決定次第適宜開示いたします。」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「3社間の組織再編に向けた方針に合意」および「詳細について協議を進め、決定次第適宜開示いたします。」」）