# 人権方針と人権デューディリジェンス｜明光ネットワークジャパン（4668）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、人権擁護を重要な経営上の課題の一つと認識しています。そこで当社の人権尊重に関する考え方を改めて整理し、明確にした上で取り組みを推進するべく、「人権方針」を制定いたしました。また現在、経済産業省の実施ガイドラインに基づき、人権デューディリジェンスを実施しております。」 — 人権尊重を経営課題として人権方針を制定し、経済産業省の実施ガイドラインに基づく人権デューディリジェンスを開始した。方針の適用範囲を役職員、フランチャイズ、サプライヤーへ広げ、研修・モニタリング・救済メカニズムも記載している。 (https://komori.app/company/4668/filing/2023-fy)