# アイサンテクノロジー（4667） 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに配当予想の修正、株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4667/disclosure/20260730503908
種別: 配当
開示日: 2026-08-07
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企業ページ: https://komori.app/company/4667

## 何が変わったか

2027年3月期の期末配当予想を、株式分割後の1株当たり37円から15円に修正しました。ただし、3分割前の基準では45円となり、前回予想および前期実績の37円から8円増配となります。

## 会社が挙げた理由

株式分割、株主還元方針、財務状況を総合的に勘案したためです。具体的には、足元の経営環境や業績動向を踏まえて当事業年度末の株主資本の想定額を見直し、株式分割を契機に配当総利回りなどの向上を目指すためとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"37.00（株式分割前）","revised_forecast":"15.00（株式分割後、株式分割前換算45.00）","change":"-22.00（株式分割後の表示額）／+8.00（株式分割前換算）","change_rate":"約-59.46%（株式分割後の表示額）／約+21.62%（株式分割前換算）","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"37.00（株式分割前）","revised_forecast":"15.00（株式分割後、株式分割前換算45.00）","change":"-22.00（株式分割後の表示額）／+8.00（株式分割前換算）","change_rate":"約-59.46%（株式分割後の表示額）／約+21.62%（株式分割前換算）","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0.00円","期末":"37.00円","年間":"37.00円"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: 2027年3月31日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 当社は株主様に対して、安定的かつ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と有効活用によって企業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とします。配当金については、累進的な配当方針として、当面の間、株主資本配当率（DOE）3％前後を目標とします。株主の皆様への還元について、配当金による還元を優先する方針としております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「株式分割前に換算した１株当たりの期末予想は45円となり、8円の増配」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「前期比 8 円増配」／前期実績「37.00」／今回予想（株式分割前換算）「45.00」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「37.00」／今回予想（株式分割前換算）「45.00」／「8 円の増配」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「合計欄の前期実績「37.00」／今回予想（株式分割前換算）「45.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「見出し「配当予想の修正（増配）」／「１株当たりの期末配当予想を37円から15円に修正」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「株主資本配当率(DOE)３％前後を目標とします」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「当面の間、株主資本配当率(DOE)３％前後を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2025年11月12日付『中期経営計画における株主還元方針の変更（DOE指標の導入）及び配当予想の修正に関するお知らせ』にて公表しましたとおり」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「今回の修正を決定いたしました」／「当面の間」「３％前後を目標」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2027年３月期の期末配当予想」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「１株当たりの期末配当予想」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回予想「第2四半期 0.00」「期末 15.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式１株につき３株の割合をもって分割」／「株式分割前に換算」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株式分割、当社の株主還元に関する基本方針及び財務状況等を総合的に勘案」／「足元の経営環境や業績動向を踏まえて」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「足元の経営環境や業績動向を踏まえて」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正」を記載しているが、業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「株主資本配当率(DOE)３％前後を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当予想の修正…について決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「配当金については、累進的な配当方針として、当面の間…DOE３％前後を目標」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2027年３月期」／「2027年３月31日を基準日」／「45円」／「DOE３％前後」」）