# 健康経営の推進｜パーク２４（4666）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は社員が健康で生き生きと長く働くことの出来る職場環境を構築するために「健康経営宣言」を制定しております。」 — 社員の心身の健康づくりと、活性化された組織の構築を目指す「健康経営宣言」を新たな課題として記載している。 (https://komori.app/company/4666/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「社員が主体的に心身の健康づくりに積極的に取り組める環境を提供し、パフォーマンスの高い活性化された組織を作っていくことを目指しております。」 — 健康経営宣言に基づく健康で働きがいのある職場環境づくりを継続している。 (https://komori.app/company/4666/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「従業員が心身の健康づくりに主体的・積極的に取り組める環境を提供し、パフォーマンスの高い活性化された組織を作っていくことを目指しております。」 — 健康経営を2030年目標と結び付け、健康的な生活習慣、心のセルフケア、総合健康リスクの指標を設定している。 (https://komori.app/company/4666/filing/2024-fy)