# ROIC・ESG指標を用いる譲渡制限付株式報酬制度｜パーク２４（4666）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「連結経常利益、ROIC、ESG指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。」 — 長期インセンティブとして、連結経常利益・ROIC・ESG指標を評価軸とする譲渡制限付株式報酬制度を導入予定としている。当事業年度以前は実施しておらず、株主総会の承認を条件としている。 (https://komori.app/company/4666/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「長期インセンティブ（LTI）は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、連結営業利益・当期純利益に加え、ROIC、ESG指標、定性評価を用いる運用内容を具体化している。 (https://komori.app/company/4666/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「2024年１月25日開催の取締役会決議に基づき、2024年２月22日付で譲渡制限付株式報酬として自己株式73,464株を処分しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2024年2月22日に自己株式73,464株を処分した実績を記載している。 (https://komori.app/company/4666/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 前進 「2025年１月30日開催の取締役会決議に基づき、2025年２月22日付で譲渡制限付株式報酬として自己株式75,801株を処分しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年2月22日に自己株式75,801株を処分した。 (https://komori.app/company/4666/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「長期インセンティブ（LTI）は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — LTIについて、全社利益に加えROIC、ESG指標、定性評価を用いる運用を開示し、当年度には取締役2名へ25,301株を交付した。 (https://komori.app/company/4666/filing/2024-fy)