# 人材確保・人材育成リスク｜パーク２４（4666）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「しかしながら、グループ経営を推進する人材や事業活動に必要な高い専門性を持った人材を十分に確保・育成できない場合は、競争優位性のある組織が実現しない可能性があります。」 — グループ経営人材や専門人材の確保・育成が不十分となるリスクを初めて明示している。 (https://komori.app/company/4666/filing/2018-fy)