# パーク２４（4666） 役員体制ならびに主要子会社の役員体制について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4666/disclosure/20260128540055
種別: 役員の異動
開示日: 2026-01-29
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/4666

## 何が変わったか

2026年1月29日付で、パーク２４の取締役・執行役員体制と、主要子会社5社の役員体制を決定した。親会社の取締役は8名で、うち社外取締役は4名となっている。

## 会社が挙げた理由

本日開催の第41回定時株主総会ならびにその後の当社取締役会において役員体制を決議したため。具体的な人事異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年1月29日
- 就任予定日: 2026年1月29日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 本日開催の第41回定時株主総会ならびにその後の当社取締役会において、下記のとおり役員体制を決議したため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第41回定時株主総会で決議済み。開催予定日の記載はなく、承認を条件とする旨も記載されていない。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 CEO 西川 光一」「社長 CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役体制」「２．執行役員体制」「主要子会社５社の役員体制」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員体制ならびに主要子会社の役員体制について」を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「取締役体制（2026年１月29日付）」「執行役員体制（2026年１月29日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本日開催の第41回定時株主総会ならびにその後の当社取締役会において」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員体制を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「あわせて主要子会社５社の役員体制も下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「役員体制ならびに主要子会社の役員体制について」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者・前職を示す欄はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「大浦善光、黒木彰子、長坂隆、丹生谷美穂、出雲ゆりの役職欄に「社外」と記載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役体制は8名。社外の記載がある取締役は4名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する説明はない。」）