# 全従業員向け教育ツールの導入｜ダスキン（4665）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「また、「中期経営方針2022」において人材育成を重要な戦略テーマとして掲げており、従業員一人ひとりが自己実現できる環境作りの取り組みとして、全従業員向け教育ツールの導入を開始します。」 — 人材育成を中期経営方針の戦略テーマと位置付け、全従業員向け教育ツールの導入を開始する方針を示した。 (https://komori.app/company/4665/filing/2022-fy)