# 警備・清掃・設備・派遣の連携による収益力強化｜アール・エス・シー（4664）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「オフィスビルや商業施設に必要となる、警備・清掃・設備・派遣を主要な業務としており、各業務を連携することにより、事業規模の拡大と収益力の強化に取り組んでまいります。」 — 複数の主要業務を連携させ、事業規模の拡大と収益力強化を図る事業横断型の施策を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再定義 「建物総合管理サービス事業・人材サービス事業への経営資源の選択と集中を目的として」 — 従来の警備・清掃・設備・派遣の連携による収益力強化に加え、介護事業から撤退し、建物総合管理サービス事業と人材サービス事業へ経営資源を集中する方向が明示された。 (https://komori.app/company/4664/filing/2021-q1)
- FY2022 再定義 「コスト管理体制のさらなる強化、各サービスの相互連携によるワンストップソリューションの提供により収益構造の改善を図ってまいります。」 — 警備・清掃・設備・派遣の連携による収益力強化の施策を、ワンストップソリューションの提供とコスト管理体制の強化による収益構造改善として具体化している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「収益力の向上のため、ワンストップソリューションの提案やエリア管理体制の構築を推進いたします。」 — 各サービスの連携によるワンストップソリューションとエリア管理体制の構築を、収益力向上の施策として継続している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「各サービスの相互連携によるワンストップソリューションを提案し、収益構造の改善を図ってまいります。」 — 警備・清掃・設備・派遣等の相互連携によるワンストップソリューションを、収益構造改善の手段として継続している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社グループは、オフィスビルや商業施設に必要となる、警備・清掃・設備・工事・派遣を主要な業務としており、各業務を連携することにより、事業規模の拡大と収益力の強化に取り組んでまいります。」 — 従来の警備・清掃・設備・派遣の連携に、工事を主要業務として明示的に加え、5業務の連携による収益力強化へ範囲を組み替えている。 (https://komori.app/company/4664/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「さらに、イベント警備業務を中心に、2号警備業務を含む各種臨時警備業務について対応領域の拡大を図るべく、9月に設立したＲＳＣセキュリティとの連携を強化しております。」 — 2号警備特化子会社との連携を通じ、臨時警備業務の対応領域拡大を進めている。 (https://komori.app/company/4664/disclosure/20260513530962)
- 2026-06-06 引き上げ 「人(人的資本)と技術(AI・DX・ロボティクス)を融合し、デベロッパーやDXサプライヤーと連携する「共創型サービスモデル」への転換を目指し、「安全・安心・快適な未来を『人×技術』でつくる共創型社会インフラ企業へ」をビジョンとし、人的資本の強化や DX推進、M&A等への戦略的投資を積極的に行うことで、事業の持続的成長とサービス品質の高度化を実現し、企業価値を向上させることを基本方針としています。」 — 既存事業の連携方針から、人と技術の融合、外部連携、DX・M&A投資を含む事業モデル転換へ目標の射程を広げている。 (https://komori.app/company/4664/disclosure/20260604562732)
- 2026-08-13 再定義 「当連結会計年度より2026年４月に行った機構改革に伴い、従来「建物総合管理サービス事業」および「人材サービス事業」の２区分としておりましたが、「警備事業」「建物管理事業（清掃・設備管理）」「工事事業」「人材サービス事業（受付・派遣）」の４区分を記載する方法に変更しております。」 — 機構改革に伴い、従来の2事業区分から警備、建物管理、工事、人材サービスの4区分へ報告上の整理を変更している。 (https://komori.app/company/4664/disclosure/20260812518285)