# 役職責任に応じた役員報酬の決定｜アール・エス・シー（4664）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「役職ごとの責任や経営への影響度を考慮して決定しております。」 — 株主総会で決議された報酬総額の範囲内で、役職ごとの責任・経営への影響度を考慮し、取締役会又は監査役会の協議で役員報酬を決定する方針を記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「「株式報酬」の取締役の報酬等については、2021年６月29日開催の第51回定時株主総会において、従来の取締役の報酬額の範囲内で対象取締役に対する譲渡制限付株式に関する報酬として支給する金銭報酬債権の総額を年額60百万円以内と決議いただいております。」 — 役職ごとの責任等を考慮する報酬方針に加え、譲渡制限付株式報酬について年額60百万円以内の具体的な枠組みと当年度の費用計上を記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「役職ごとの報酬等の決定方針については、役職ごとの責任や経営への影響度を考慮して決定しております。」 — 役職ごとの責任と経営への影響度を考慮して役員報酬を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「役職ごとの報酬等の決定方針については、役職ごとの責任や経営への影響度を考慮して決定しております。」 — 役職ごとの責任と経営への影響度を考慮して役員報酬を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2023-fy)