# 警備・人材派遣・介護に関する法規制｜アール・エス・シー（4664）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「警備業法、労働者派遣法、介護保険法及びこれらに関係する法令に定められた事項に抵触した場合、認定取り消しを含む行政処分がなされることがあります。」 — 各事業の許認可・法令遵守と、法改正への対応費用をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「昨年の労働者派遣法の改正で、派遣労働者の雇用安定と処遇改善およびキャリアアップの義務化をはじめ」 — 労働者派遣法の改正対応や介護保険法改正による介護報酬削減を引き続き事業上の負担・規制要因として記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 介護報酬削減、競合激化などの規制・事業環境上の負担を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 介護報酬の削減、法改正、競合激化による事業環境上の負担を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「警備業法、労働者派遣法、介護保険法及びこれらに関係する法令に定められた事項に抵触した場合、認定取り消しを含む行政処分がなされることがあります。」 — 警備、人材派遣、介護の各事業に関する法令遵守、許認可、法改正対応を継続的なリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 介護報酬削減、社会保障費削減圧力、競合激化を引き続き事業環境上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 介護報酬削減、社会保障費削減圧力、競合激化を引き続き事業環境上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 介護報酬削減、社会保障費削減圧力、競合激化を引き続き事業環境上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 悪化 「介護サービス事業につきましては、度重なる法改正による介護報酬の減少が影響し、４年連続で「老人福祉・介護事業」の倒産件数が過去最高を更新する等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 度重なる法改正による介護報酬減少と、介護事業の倒産件数が4年連続で過去最高を更新したことを、事業環境の悪化要因として記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「度重なる法改正による介護報酬の減少が影響し、４年連続で「老人福祉・介護事業」の倒産件数が過去最高を更新する等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 介護報酬の減少、法改正、介護事業の倒産件数増加による厳しい事業環境を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 社会保障費削減圧力、法改正による介護報酬削減、競合激化を引き続き介護事業の環境要因として記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「介護サービス事業につきましては、増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 社会保障費削減圧力、法改正による介護報酬削減、競合激化を引き続き介護事業の環境要因として記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「介護サービス事業につきましては、増大する社会保障費用に対する削減圧力が強まっており、法改正による介護報酬の削減や競合の激化等、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。」 — 社会保障費削減圧力、法改正による介護報酬削減、競合激化を引き続き介護事業の環境要因として記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「警備業法、労働者派遣法、介護保険法及びこれらに関係する法令に定められた事項に抵触した場合、認定取り消しを含む行政処分がなされることがあります。」 — 警備、人材派遣、介護に関する法令遵守、許認可、法改正対応を継続的なリスクとしている。 (https://komori.app/company/4664/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「増大する社会保障費用に対する削減圧力の強まりから、法改正による介護報酬の削減等、事業を取り巻く環境も依然として厳しい状況が継続しております。」 — 社会保障費削減圧力、法改正による介護報酬削減等を、介護事業を取り巻く継続的なリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「また、増大する社会保障費用に対する削減圧力の強まりから、法改正による介護報酬の削減等、事業を取り巻く環境も依然として厳しい状況が継続しております。」 — 社会保障費削減圧力と法改正による介護報酬削減を、介護事業を取り巻く継続的なリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「また、増大する社会保障費用に対する削減圧力の強まりから、法改正による介護報酬の削減等、事業を取り巻く環境も依然として厳しい状況が継続しております。」 — 社会保障費削減圧力と法改正による介護報酬削減を、介護事業を取り巻く継続的なリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2020-q3)
- FY2022-Q2 その他 「介護事業から撤退したことにより、前事業年度の有価証券報告書に記載した「（２）当社グループ業務に係る法的規制について」の内、介護保険法に関する記載は消滅しております。」 — 介護事業からの撤退に伴い、介護保険法に関する法規制リスクの記載が消滅した。警備業法・労働者派遣法に関するリスクは残る。 (https://komori.app/company/4664/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当社グループは、本年６月30日を以って介護事業から撤退したことにより、前事業年度の有価証券報告書に記載した「（２）当社グループ業務に係る法的規制について」の内、介護保険法に関する記載は消滅しております。」 — 介護事業撤退に伴い介護保険法に関する法規制リスクの記載が消滅した状態を再確認している。警備業法・労働者派遣法に関するリスクは残っている。 (https://komori.app/company/4664/filing/2021-q3)
- FY2022 その他 「人材サービス事業に関しましては労働者派遣法、介護サービス事業は介護保険法の規制をそれぞれ受けております。」 — 介護事業からの撤退後の当年度報告でも、リスク欄には介護サービス事業と介護保険法に関する記載がある。警備業法・労働者派遣法の規制も引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「警備業法、労働者派遣法、建設業法及びこれらに関係する法令に定められた事項に抵触した場合、認定取り消しを含む行政処分がなされることがあります。」 — 友和商工株式会社の子会社化に伴い、従来の警備業法・労働者派遣法に加えて建設業法が対象となり、法規制リスクの範囲が変化している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「警備業法、労働者派遣法、建設業法及びこれらに関係する法令に定められた事項に抵触した場合、認定取り消しを含む行政処分がなされることがあります。」 — 警備業法・労働者派遣法に加え、友和商工に関係する建設業法を対象とする法規制リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「警備業法、建設物衛生法、労働者派遣法、建設業法及びこれらに関係する法令に定められた事項に抵触した場合、認定取り消しを含む行政処分がなされることがあります。」 — 従来の警備業法・労働者派遣法・建設業法に加え、クリーンフォースに関係する建設物衛生法を含む法規制リスクとして整理している。 (https://komori.app/company/4664/filing/2025-fy)