# 従業員待遇見直しと連結子会社費用先行による収益圧迫｜環境管理センター（4657）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「当第２四半期連結累計期間は、好調な受注を背景に売上高は前年に比べ増加したものの、従業員の待遇見直しを進めたことによる人件費増と連結子会社の費用が先行したことから収益は減少しました。」 — 受注・売上高が増加する一方、従業員の待遇見直しによる人件費増と連結子会社の費用先行により収益が減少したと説明している。 (https://komori.app/company/4657/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 再定義 「当第３四半期連結累計期間は、好調な受注を背景に売上高は前年に比べ増加しました。また、従業員の待遇見直しを進めたことによる人件費増と連結子会社の費用が先行したことから総経費も増加しておりますが収益についても前年より増加しました。」 — 従業員の待遇見直しによる人件費増と連結子会社費用の先行は継続しているが、前四半期の収益減少という説明から、今回は総経費増加下でも収益が前年より増加したという説明に変化している。 (https://komori.app/company/4657/filing/2020-q1)
- FY2021-Q1 削除 — 前回まで記載されていた従業員の待遇見直しによる人件費増及び連結子会社の費用先行による収益圧迫について、本 filingでは記載がない。 (https://komori.app/company/4657/filing/2020-q2)