# 環境管理センター（4657） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4657/disclosure/20260527549618
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-27
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/4657

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、M&Aなどの成長施策を担う経営戦略室を新設し、経営企画室を管理部に統合する。あわせて執行役員や部長級を含む5名の担当部署・役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

M&A等による成長循環を設計・推進する中核組織として経営戦略室を新設する。また、環境対策部は設備工事にも対応する組織とするため、社会基盤創造部に改称する。その他の人事異動について個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月27日
- 就任予定日: 2026年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 関澤 卓、山下 浩二、吉永 大輔、大井 謙一、見﨑 保幸
- 新任者の新役職: 経営戦略室長 兼 上席執行役員 営業本部長、執行役員 管理本部長、営業本部 営業４部長、ソリューション事業部 開発プロジェクト部長、ソリューション事業部 社会基盤創造部長
- 新任者の前職: 執行役員 営業本部長、執行役員 管理本部長 兼 経営企画室長、営業本部 営業４部副部長、営業本部 営業４部長、ソリューション事業部 環境対策部副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営戦略室を新設。経営企画室を管理部に統合。環境対策部を社会基盤創造部に改称し、従来の環境対策工事に加えて設備工事にも対応する組織とする。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「関澤 卓：新役職名「経営戦略室長 兼 上席執行役員 営業本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 水落 憲吾」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に関澤卓、山下浩二、吉永大輔、大井謙一、見﨑保幸の5名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営戦略室を新設する」「経営企画室を管理部に統合する」「環境対策部を社会基盤創造部に改称」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月27日」、組織変更・人事異動「2026年7月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2026年7月1日付）」「人事異動（2026年7月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題が「組織変更及び人事異動」で、各人について新役職名と現役職名を記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年5月27日開催の当社取締役会において…行うことを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「Ｍ＆Ａ等による成長循環を設計・推進する中核組織として、経営戦略室を新設する」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文は組織変更と役職・部署の変更のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「Ｍ＆Ａ等による成長循環を設計・推進する中核組織」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「全員について「新役職名」と「現役職名」が記載されている」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名として「執行役員 営業本部長」「営業本部 営業４部副部長」などを記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動」表に異動前後の役職を記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に執行役員・部長職のみを記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「ご参考の組織図に「監査等委員会」と記載」）