# サニックスホールディングス（4651） 組織改編及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4651/disclosure/20240329562678
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-29
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/4651

## 何が変わったか

持株会社体制への移行検討を始めるのに伴い、住環境事業と資源循環事業の会社設立準備室を4月1日付で新設する。あわせて、取締役2名と執行役員1名の担当・役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

持株会社体制への移行に関する検討開始に伴い、事業会社の設立準備を進めるため。人事異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月29日
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 稲田 剛士、武井 秀樹、曽我 拓
- 新任者の新役職: 取締役 副社長執行役員 ＳＥ･ＨＳ･ＥＳ事業統括本部長 兼 住環境事業会社設立準備室長、取締役 常務執行役員 環境資源開発事業本部長 兼 資源リサイクル事業部長 兼 資源循環事業会社設立準備室長、執行役員 経営企画本部 部長
- 新任者の前職: 取締役 副社長執行役員 ＳＥ･ＨＳ･ＥＳ事業統括本部長、取締役 常務執行役員 環境資源開発事業本部長 兼 資源リサイクル事業部長、執行役員 経営企画本部 経営企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2024年4月1日付で、住環境事業会社設立準備室および資源循環事業会社設立準備室を設置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「取締役 副社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者欄は「代表取締役社長 宗 政 寛」。人事異動表の対象者は稲田剛士、武井秀樹、曽我拓。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に「稲田 剛士」「武井 秀樹」「曽我 拓」の3名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「稲田剛士、武井秀樹はいずれも新旧役職名に「取締役」と記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「住環境事業会社設立準備室」「資源循環事業会社設立準備室」を設置。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年３月29日」および「人事異動（2024年４月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2024年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は新役職名と旧役職名の変更を記載しており、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年３月29日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「持株会社体制への移行に関して検討を開始」「事業会社の設立準備を進めてまいります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「対象者の新旧役職が併記され、退任者は記載されていない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新旧役職名の変更として記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし。」）