# 公明正大で責任ある企業行動と企業価値の最大化｜市進ホールディングス（4645）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、継続企業としてあらゆる事業活動において公明正大かつ責任のある企業行動を確実に実践し、グループ全体の企業価値を最大限に向上させていくことが重要な経営課題であると考えております。」 — 企業価値の最大化、公明正大で責任ある企業行動をコーポレート・ガバナンス上の基本方針として初めて記載。 (https://komori.app/company/4645/filing/2016-fy)
- FY2021 再掲 「厳しい経営環境のもと、グループ一丸となった経営戦略の策定及び実践、環境の変化に対応する迅速な意思決定と業務執行を推進するとともに、すべてのステークホルダーからの信頼と信託に応えるべく、経営の健全性と透明性の確保に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。」 — 公明正大で責任ある企業行動と企業価値向上の方針に加え、迅速な意思決定、ステークホルダーの信頼、健全性・透明性の確保を継続記載。 (https://komori.app/company/4645/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、学びの場、生活支援の場を通じて豊かな人生、笑顔あふれる社会の実現をめざし」 — 「人を創る、ともに創る」のビジョンと、教育・介護を通じた豊かな人生・笑顔あふれる社会の実現を継続記載。 (https://komori.app/company/4645/filing/2022-fy)