# 従業員のリモートワーク奨励・会議のオンライン実施｜市進ホールディングス（4645）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「従業員に対しては、手洗い・うがいなどの基本動作の徹底に加え、可能な限りのリモートワークの奨励や、会議のオンライン実施など、リスクを最小限度にすべく努めております。」 — 感染症リスクへの対応として、従業員のリモートワークを奨励し、会議をオンラインで実施する方針を記載。 (https://komori.app/company/4645/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「従業員に対してはリモートワークの奨励や会議のオンライン化などにより、リスクを最小限度にすべく努めてまいります。」 — 感染症対策として従業員のリモートワークと会議のオンライン化を継続。 (https://komori.app/company/4645/filing/2022-fy)