# 生成AIの積極的活用を含む多様な働き方・ウェルビーイング経営｜オリジナル設計（4642）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「⑥ テレワーク、生成AIの積極的な活用と社員の希望する居住地で働くことができるカスタムメイド勤務制度など、多様な選択肢を備えたウェルビーイング経営を推進し、社員が健康増進に取り組み、新たに働く仲間が次々と増える企業を目指します。」 — テレワーク、カスタムメイド勤務及びウェルビーイング経営の既存方針に加え、生成AIの積極的な活用を重点課題の手段として初めて明示している。 (https://komori.app/company/4642/filing/2025-fy)
- FY2026-H1 その他 「生成AIの活用は広まっておりますが、僅かな参照データの取り違えなどにより重大なシステムエラーや成果図書の不備に直結するため」 — 生成AIの積極的活用方針について、実際の活用が広がっていると記載する一方、参照データの取り違えによる重大なシステムエラーや成果図書の不備への注意点を併記している。 (https://komori.app/company/4642/filing/2026-h1)