# アルプス技研（4641） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4641/disclosure/20250213573019
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-13
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4641

## 何が変わったか

2025年3月26日付で、取締役2名を新任し、取締役1名が退任します。また、業務執行役員や部長級の担当も変更され、株主総会・取締役会後の役員体制では社長が須藤泰志氏となります。

## 会社が挙げた理由

会社は個別の異動理由を記載していません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年２月13日
- 就任予定日: 2025年３月26日付。役員の人事異動は、2025年３月26日開催予定の第44回定時株主総会およびその後開催される取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2025年３月26日
- 新任者の氏名: 太田 秀幸、松本 喜代一、清水 立志、越森 一倫
- 新任者の新役職: 取締役(新任)／㈱アルプスケアハート代表取締役社長、取締役(新任)／人事部長、業務執行役員(新任)／㈱アルプスビジネスサービス代表取締役社長、業務執行役員(新任)／総務部長
- 新任者の前職: 業務執行役員／㈱アルプスケアハート代表取締役社長、業務執行役員／人事部長 兼 教育研修室長、㈱アルプスビジネスサービス代表取締役社長、総務部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 杉本 猛
- 退任者の旧役職: 取締役／国際部長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 業務執行役員の担当変更により、経営企画部長と国際部長を兼務。北日本事業部長の交代、西日本事業部長の交代。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年３月26日開催予定の当社第44回定時株主総会およびその後開催される取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表者名 代表取締役社長 今村 篤／代表取締役社長 須藤 泰志」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表者名 代表取締役社長 今村 篤／代表取締役社長 須藤 泰志」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（参考）第44回定時株主総会・取締役会決議後の役員体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「３．部長級の人事異動について」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年２月13日／2025年３月26日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年３月26日開催予定の当社第44回定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「正式に決定される予定であります」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「人事異動の各一覧のみが記載されている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役 太田 秀幸／取締役 松本 喜代一」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「㈱アルプスケアハート 代表取締役社長／業務執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「杉本 猛 退任」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄に社外取締役の異動記載なし」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役4名、取締役相談役1名、取締役（社外）3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当記載なし」）