# 中期経営計画「TOKYOink 2027」による事業ポートフォリオ変革｜東京インキ（4635）の変遷

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## 経過

- 2026-05-13 初出 「このような状況の中、当社グループは長期ビジョン「TOKYOink Vision 2030」達成に向けた中期経営計画「TOKYOink 2027」を策定し、2025年４月より始動いたしました。既存事業の最適化を図り、事業ポートフォリオを変革することで目標達成を目指してまいります。」 — これまでの資料に保持されていない新たな中期経営計画として、長期ビジョン達成に向けた既存事業の最適化と事業ポートフォリオ変革を掲げている。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260507517535)
- 2026-05-13 前進 「27年3月期業績予想：中期経営計画「TOKYOink 2027」達成に向けた『構造改革（抜本的な改善）』の年と位置づけ、戦略的減益を織り込む」 — TOKYOink 2027について、低収益製品の整理、生産体制再構築、高収益製品へのシフトを伴う構造改革フェーズとして具体化している。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260507517604)
- 2026-05-22 再掲 「27年3月期は中期経営計画「TOKYOink 2027」達成に向けた『構造改革（抜本的な改善）』の年と位置づけ、戦略的減益を織り込む」 — 5月13日公表資料の訂正版でも、TOKYOink 2027を構造改革フェーズとし、低収益製品の整理、生産体制再構築、高収益製品へのシフトを進める位置づけを再掲している。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260520542833)
- 2026-06-03 前進 「主力製品の市況回復に加え、各事業内における製品ポートフォリオの最適化を通じた高付加価値製品へのシフトや、適正な販売価格改定の実施等が奏功し、収益性の向上に大きく寄与しました。」 — TOKYOink 2027初年度について、売上高499億2,600万円、営業利益22億1,700万円となり、2025年度計画を達成した実績を示している。一方、低収益製品の整理には進捗遅れが生じたと記載している。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260601558680)
- 2026-08-05 前進 「中期経営計画「TOKYOink 2027」に掲げる施策を推進し、各事業における製品ポートフォリオの最適化や高付加価値製品へのシフトを進めてまいりました。」 — TOKYOink 2027の施策推進を業績予想の上方修正理由として説明し、2027年3月期通期の営業利益予想を27億円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260717595850)
- 2026-08-05 前進 「また、中期経営計画「TOKYOink 2027」に掲げる各種施策を推進し、各事業内における製品ポートフォリオの最適化や高付加価値製品へのシフトを進めることで、収益性の向上に努めてまいりました。」 — TOKYOink 2027の製品ポートフォリオ最適化と高付加価値製品へのシフトが、各事業の取り組みとして具体的に進められている。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260724598909)
- 2026-08-05 前進 「構造改革による高収益体質への転換方針は不変」 — 構造改革を継続し、化成品の低収益受託製品の整理を下期から重点的に実施するほか、高付加価値製品へのシフト、生産体制再構築、設備メンテナンス強化および人的資本投資を具体策として示した。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260724598916)
- 2026-09-11 前進 「当社は、2025 年 5 月公表の中期経営計画「TOKYOink 2027」の達成に向けた取り組みの一環として、従業員の経営参画意識の向上ならびにエンゲージメントの強化を目的に、2028 年 3 月までの期間限定で、従業員持株会の奨励金付与率を従来の 10％から 20％に引き上げたことをお知らせいたします。」 — TOKYOink 2027の達成に向けた人的資本施策として、従業員持株会の奨励金付与率引き上げを具体化した。 (https://komori.app/company/4635/disclosure/20260911535084)