# ａｒｔｉｅｎｃｅ（4634） 役員人事等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4634/disclosure/20240209532543
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-14
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/4634

## 何が変わったか

2024年3月26日付で、社外取締役1名と常勤監査等委員1名を新たに選任し、常勤監査等委員1名が退任して顧問（非常勤）に就任する予定です。執行役員3名を新任し、コーポレートフェロー2名と顧問5名は退任予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月14日
- 就任予定日: 2024年3月26日付（第186回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での選任・選定を条件とする）
- 退任日: 2024年3月26日付
- 新任者の氏名: 藤本 欣伸、加野 雅之、羽室 真木子、亀岡 功良、小宮 洋一
- 新任者の新役職: 社外取締役、常勤監査等委員、執行役員 グループ知的財産部長、執行役員 兼 東洋プリンティングインクス株式会社 会長、執行役員 兼 東洋インキ株式会社 取締役リキッドインキ営業本部長
- 新任者の前職: －（西村あさひ法律事務所・外国法共同事業パートナー弁護士）、顧問 特命担当、グループ知的財産部長、東洋プリンティングインクス株式会社 会長、東洋インキ株式会社 取締役リキッドインキ営業本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 平川 利昭、安池 円、桑原 昌美、青山 裕也、野邊 俊彦、川島 大幸、田村 俊和、熊谷 佳也
- 退任者の旧役職: 常勤監査等委員、シニアコーポレートフェロー 兼 東洋インキ株式会社 シニアコーポレートフェロー、コーポレートフェロー 兼 トーヨーカラー株式会社 コーポレートフェロー、顧問 特命担当、顧問 特命担当、顧問 兼 東洋FPP株式会社 顧問、顧問 ESG推進サポート、顧問 asv2050/2030 推進担当
- 退任者の新役職: 顧問（非常勤）、－、－、－、－、－、－、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 平川利昭氏は顧問（非常勤）として残る。その他の退任者については会社の役職に残る旨の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要。2024年3月26日開催予定の第186回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会で選任・選定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役候補者」「社外取締役」／代表者名「代表取締役社長 髙島 悟」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 髙島 悟」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任取締役2名、新任執行役員3名、退任予定取締役等の記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「新任取締役候補者「藤本 欣伸」「加野 雅之」／退任予定取締役「平川 利昭」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員人事等に関するお知らせ」で、組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年2月14日」／「2024年3月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年3月26日開催予定の第186回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役」「2024年3月26日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事については2024年3月26日開催予定の第186回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会にて選任・選定予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を説明する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情を示す記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「退任予定取締役「平川 利昭」／新任取締役候補者「加野 雅之」「常勤監査等委員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「藤本欣伸氏は「西村あさひ法律事務所・外国法共同事業パートナー弁護士」／他の新任者は現役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「平川 利昭「新役職 顧問（非常勤）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「藤本 欣伸「社外取締役」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）