# ａｒｔｉｅｎｃｅ（4634） 役員人事等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4634/disclosure/20220214588670
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-14
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/4634

## 何が変わったか

2022年3月23日付で、代表取締役会長と代表取締役社長のグループCEO・COOの担当を入れ替えるほか、取締役・監査役を再編する。株主総会の承認を条件に監査等委員会設置会社へ移行し、執行役員や顧問、関係会社の人事も変更する。

## 会社が挙げた理由

役員人事や機関設計変更の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月14日
- 就任予定日: 2022年3月23日（第184回定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での選任・選定予定。株主総会の承認可決を条件とする）
- 退任日: 2022年3月23日
- 新任者の氏名: 北川 克己、髙島 悟、青山 裕也、濱田 弘之、金子 眞吾、小野寺 千世、池上 重輔、平川 利昭、横井 裕、木村 恵子、松本 実、山岡 新太郎、佐藤 哲章、和田 浩嗣、有吉 泰、長坪 正樹
- 新任者の新役職: 代表取締役会長、代表取締役社長 グループＣＥＯ、専務取締役 人事・財務・総務・監査室担当、常務取締役 経営企画、法務、広報（ＩＲ）担当、社外取締役、社外取締役、社外取締役、取締役 常勤監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、専務執行役員 技術・研究・開発担当、常務執行役員 品質保証・生産・環境、サステナビリティ、購買担当 生産・物流本部長、執行役員 兼 東洋インキアメリカ合同会社 社長、執行役員 兼 トーヨーケム株式会社 執行役員 技術本部長、執行役員 グループ経営部長
- 新任者の前職: 代表取締役会長 グループＣＥＯ、代表取締役社長 グループＣＯＯ、専務取締役 人事・財務・総務・広報・監査室担当、常務取締役 法務担当 グループ経営部長、社外取締役、社外取締役、社外監査役、常勤監査役、社外取締役、社外取締役、社外監査役、常務執行役員 技術・研究・開発担当、執行役員 兼 トーヨーケム株式会社 取締役 川越製造所長、東洋インキアメリカ合同会社 社長、トーヨーケム株式会社 技術本部長、グループ経営部
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中野 和人、甘利 公人、野邊 俊彦、垣谷 英孝、芹澤 登史也、村上 正、千羽 和男
- 退任者の旧役職: 常務取締役、社外取締役、常勤監査役、常勤社外監査役、執行役員、執行役員、顧問
- 退任者の新役職: 顧問 生産・物流本部サポート、顧問（非常勤）、顧問、顧問（非常勤）、東洋インキグラフィックス株式会社 代表取締役社長、上海東洋油墨制造有限公司 董事長兼総経理、東洋インキエンジニアリング株式会社 顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役・監査役から退任する者の一部は顧問に就任し、取締役会には残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第184回定時株主総会を2022年3月23日に開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長、代表取締役社長 グループＣＥＯ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「髙島 悟　代表取締役社長 グループＣＥＯ　現役職 代表取締役社長 グループＣＯＯ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（１）取締役候補者、（２）監査等委員である取締役候補者、（３）退任予定取締役」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の取締役の人数：11名（うち社外取締役6名）」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2022年2月14日、取締役の異動（2022年3月23日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年3月23日開催予定の第184回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役（2022年3月23日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事を内定いたしました（役員人事については…定時株主総会および…取締役会にて選任・選定予定）」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者の新役職として顧問等を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「退任予定取締役の新役職欄に中野和人氏「顧問」、甘利公人氏「顧問（非常勤）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「昇任執行役員候補、新任執行役員候補」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「中野和人「顧問」、甘利公人「顧問（非常勤）」、野邊俊彦「顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役、社外取締役 監査等委員、社外監査役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役の人数：11名（うち社外取締役6名）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「同株主総会の承認可決をもって監査等委員会設置会社に移行する予定」）