# 2030年の国内女性管理職比率15％以上｜サカタインクス（4633）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「長期ビジョンにある2030年までのＫＰＩとして「国内女性管理職比率15％以上」を目指し、環境整備のため、ジェンダーイクオリティ関連研修の実施や自身のキャリアプランを描けるよう個別面談などの施策も推進しています。」 — 2030年までに国内女性管理職比率15％以上を目指すＫＰＩと、研修・個別面談による環境整備策を明示している。 (https://komori.app/company/4633/filing/2022-fy)