# The DIC WAYに基づくイノベーションと持続可能な発展｜ＤＩＣ（4631）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献する 化学で彩りと快適を提案する - Color & Comfort by Chemistry - 進取、誠実、勤勉、協働、共生」 — 経営理念・経営ビジョン・行動指針から成る「The DIC WAY」が、経営の基本的な考え方として初めて体系的に示された。 (https://komori.app/company/4631/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは「経営理念」「経営ビジョン」「行動指針」の３つの要素から構成される「The DIC WAY」を経営の基本的な考え方としています。」 — The DIC WAYの理念、ビジョン、行動指針を経営の基本とする説明が継続している。 (https://komori.app/company/4631/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは「経営理念」「経営ビジョン」「行動指針」の３つの要素から構成される「The DIC WAY」を経営の基本的な考え方としています。」 — The DIC WAYを経営の基本とする説明が継続している。 (https://komori.app/company/4631/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは「経営理念」「経営ビジョン」「行動指針」の３つの要素から構成される「The DIC WAY」を経営の基本的な考え方としています。」 — The DIC WAYを経営の基本的な考え方とする説明が継続している。 (https://komori.app/company/4631/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「このような観点から、当社グループは、“Color & Comfort”をより進化させた新経営ビジョン（＝パーパス）として再定義することと致しました。」 — 従来のThe DIC Wayにおける経営ビジョンが、地球温暖化、カーボンニュートラル、ニューノーマル、デジタル社会を踏まえたパーパスとして再定義された。 (https://komori.app/company/4631/filing/2021-fy)