# エスケー化研（4628） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4628/disclosure/20260512526816
種別: 配当
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/4628

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり230円に決定し、直近予想の120円から110円増配する。内訳は普通配当180円に、創業70周年を記念した配当50円を上乗せする。

## 会社が挙げた理由

安定的な配当水準を維持するという配当政策に加え、創業70周年に対する株主への感謝として記念配当を実施する。また、2026年3月期の連結業績等を総合的に勘案し、普通配当も増額する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"120 円 00 銭","revised_forecast":"230 円 00 銭","change":"110 円 00 銭","change_rate":"91.7%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"120 円 00 銭","revised_forecast":"230 円 00 銭","change":"110 円 00 銭","change_rate":"91.7%","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0 円 00 銭","期末":"120 円 00 銭","年間":"120 円 00 銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"3,102 百万円","前期実績":"1,618 百万円"}
- 基準日: 2026 年３月 31 日
- 効力発生日: 2026 年６月 29 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"180 円","記念配当":"50 円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来に備え財務体質と経営基盤の強化を図ることにより、安定的な配当水準を維持することを基本とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026 年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「一株当たり配当金 決定額 230 円 00 銭、直近の配当予想 120 円 00 銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績 年間 230 円 00 銭、前期実績（2025 年３月期）年間 120 円 00 銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績 120 円 00 銭、当期実績 230 円 00 銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額 決定額 3,102 百万円、前期実績 1,618 百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績 年間 230 円 00 銭、前期実績（2025 年３月期）年間 120 円 00 銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「この結果、当期の年間配当金は、直近の配当予想の 120 円から 110 円増配となり１株当たり 230 円」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本といたしております」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「将来に備え財務体質と経営基盤の強化を図ることにより、安定的な配当水準を維持することを配当政策の基本といたしております」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「当社は、株主に対する利益還元が経営における重要課題の一つであることを常に認識するとともに…配当政策の基本といたしております」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「当社は、2026 年５月 13 日開催の取締役会において…行うことを決議いたしました／2026 年６月 26 日開催予定の第 70 期定時株主総会に付議する予定です」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「１株当たり 230 円（普通配当 180 円、記念配当 50 円）」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「当期の期末配当において１株当たり 50 円の記念配当を実施いたします」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第２四半期 0 円 00 銭、期末 230 円 00 銭、年間 230 円 00 銭」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「当社は 2025 年７月に創業 70 周年を迎えました／2026 年３月期の連結業績等を総合的に勘案した結果」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「2026 年３月期の連結業績等を総合的に勘案した結果」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2026 年６月 26 日開催予定の第 70 期定時株主総会に付議する予定です」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日 2026 年３月 31 日、効力発生日 2026 年６月 29 日、一株当たり配当金 230 円 00 銭、記念配当 50 円」）