# 多様な人材の確保・育成と働きやすい職場環境の整備｜ナトコ（4627）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは持続的な企業価値の向上の実現には中核人材における多様性の確保が重要な課題と認識し、通年採用による多様な人材を確保するとともに、広い視野を持つ人材の育成、働きやすい職場環境の整備に取り組むことといたしております。」 — 中核人材の多様性確保を課題とし、通年採用、人材育成、働きやすい職場環境整備を施策として初めて明示している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2022-fy)