# 子会社の事業進捗・課題・リスクの報告による業務適正確保｜ナトコ（4627）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社の取締役が、子会社の取締役を兼務しており、毎月開催される当社の取締役会において子会社の事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い、グループ全体の業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 取締役会・経営会議を通じて子会社の進捗、課題、リスク対応を報告させるグループ管理体制を記載している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2015-fy)
- FY2017 引き上げ 「当社の取締役が兼務していない子会社においては毎月開催される当社の経営会議に子会社の取締役が出席し、事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 従来の取締役会での子会社報告に加え、当社取締役が兼務していない子会社も経営会議で報告する管理対象として明示している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社の取締役が、子会社の取締役を兼務しており、毎月開催される当社の取締役会において子会社の事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い業務の適正を確保するための体制を整えております。また、当社の取締役が兼務していない子会社においては毎月開催される当社の経営会議に子会社の取締役が出席し、事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 取締役会または経営会議を通じた子会社の進捗・課題・リスク報告によるグループ管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「子会社を担当する取締役は、毎月開催される当社の経営会議において子会社の事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処について報告を行い、グループ全体の業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 経営会議を通じた子会社の進捗・課題・リスク報告によるグループ管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「子会社を担当する取締役は、毎月開催される当社の経営会議において子会社の事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処について報告を行い、グループ全体の業務の適正を確保するための体制を整えております。また、子会社担当取締役がいない子会社においては毎月開催される当社の経営会議に子会社の取締役が出席し、事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 経営会議を通じた子会社の進捗・課題・リスク報告によるグループ管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「子会社を担当する取締役は、毎月開催される当社の経営会議において子会社の事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処について報告を行い、グループ全体の業務の適正を確保するための体制を整えております。また、子会社担当取締役がいない子会社においては毎月開催される当社の経営会議に子会社の取締役が出席し、事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 経営会議を通じた子会社の進捗・課題・リスク報告によるグループ管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「子会社を担当する取締役は、毎月開催される当社の経営会議において子会社の事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処について報告を行い、グループ全体の業務の適正を確保するための体制を整えております。また、子会社担当取締役がいない子会社においては毎月開催される当社の経営会議に子会社の取締役が出席し、事業進捗、重要な課題及びリスク等への対処についての報告を行い業務の適正を確保するための体制を整えております。」 — 経営会議を通じた子会社の進捗・課題・リスク報告によるグループ管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4627/filing/2022-fy)